研修のご相談で最も多いことの一つが、
40代管理職が育っていないという課題です。
思ったことをハッキリと強く言えないということが
ストレスになっているケースも見受けられます。
昔のようにトップダウンの指示命令型の上司は受け入れられないし、
人を育てることも出来なくなっています。
組織づくりの鍵となる管理職の方が、
弊社の『人財育成コーチング』によって活躍されるようになり、
管理職者による若手社員（ゆとり世代）の育成にも成果を上げておられます。
コーチングコミュニケーション講座では、
コーチングの基本スキルと
アドラー心理学の考え方をベースにした
『人財育成コーチング』のメソッドをお伝えしています。
明るく前向きな強い組織づくり！人材育成セミナー
（経営者向）コーチングコミュニケーション講座
大阪難波にて、4月15日に開催します。
ご興味お持ち頂いた方は、是非ご参加ください。
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