今年も去年以上に最低賃金が上がるらしい。
でもこれって国が決めていいのだろうか。
会社が儲かってるならいいけど、人件費の負担に耐えられないところもあるだろう。
ギリギリの人数で従業員ひとりの仕事の負担が重くなるか、会社が潰れるか。
年収の壁がそのままじゃ、働き控えでいっそう人手が足りなくなる。
手取りが増えたと喜べる人ばかりじゃなくなりそう。
長男の働くA型作業所は大丈夫だろうか。ここに決まるまで、職探しに苦労したのよ。
もしこの作業所がなくなったりしたら、かなり困るんだけど。
私はといえば、壁のはるか手前の額しか稼いでないけど、今まで付いてた手当を廃止するらしいから、見事に手取りが減る予定
結局、会社は人件費を削るために策を講じてくるんだよね
最低賃金を上げさえすればいいと思ってるなら、大間違いなんだけど・・・。