中古車販売会社の次は、自動車メーカーがえらいこっちゃのニュース。
要は、ずっとやってた事がバレちゃったって話。
庶民の非常識が派閥の常識だったりとか。←これはきっとあるだろって驚きはしなかったけど
今はまだバレてないだけってトコロもいっぱいあるんだろうな。
組織に身を置くと、上から言われた事に従って業務を行う。だから指示する上の立場の人が現場を無視して、無茶な業績の数字だけを追うと歪んでくる。
私の職場もやむを得ず急な方針転換でリモートになり、会社が示した条件に従えなくて辞めた人が結構いた。← 通勤がしんどくなってた私にはラッキーだった
今年になってベテラン勢が何人も辞めてしまい、人手不足と言いながらこれでいいのか？と思った。もったいないよね。会社にそういう感覚は無いのかな。頭数だけで、スキルとかは無視？ その皺寄せを食らう人が出て来るし、そういう負担増に配慮しないと残った人たちもどうなる事か・・・。
私は下っ端だし定年近いし、まだ在籍出来てるのが不思議なくらいで、どのみち近いうちに去る身として傍観してるけど、踏ん張ってギリギリ持ちこたえながらどうにかこなしてる会社って、今はたくさんあると思う。
で、去年買い替えた車・・・このメーカーなんだよね
半導体不足で、３ヶ月弱待って手に入れた車が。
普通に動くけど、事故の時にどうなるか分かんないって事だよね
そのうち買ったお店から何か言ってくるかな？
全車種出荷停止って、雇用や他のメーカーやこれから買おうって人とか、影響も凄い事にならない？