『就活って何だ』

就活って何だ―人事部長から学生へ (文春新書)/森 健

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ＢＡＳＥ代表学生の弘末です。あけましておめでとうございます。
お正月くらいは「就活」から意識を遠ざけてノンビリできるか…と思いきや、田舎に帰っては家族親戚に、同窓会に顔を出しては友人に、「お前、仕事はどうするがぞね？　将来のことどう考えちゅうが？」と――うちの田舎の土佐弁ですが――問いただされて、期待とはむしろ反対の結果になったりもし、それがそれでむしろ良かったりもした、そんなお正月でした。

就活のことが意識から離れるわけではなかったとはいえ、やはり田舎に帰ってボーっとしてみると、ふだんとは違った考えも浮かんでくるものでしょうか。
カリカリＥＳを書いたり、あくせくセミナーに通ったりしていると、あまり考えないようなことが、元日の青い空をぼんやり眺めていると浮かんできたりするものかも知れません。
たとえば：

それにしても、「就活」って一体なんなんだ？

とか。

そんなわけで、『週活って何だ』という、なんだかそのままズバリなタイトルがついた本を読んだ感想です。

この本は、著者の森さんが、誰もが知っているような大手企業の人事部長にしたインタビューをもとに構成した本です。
就活というのは、大学生の側から見るとたしかに「就職活動」ですが、反対側にいる会社からすると「採用活動」なわけで、両者の出会いの場なんですね。そこには、それぞれの思惑があり、衝突があり、誤解やすれ違いがあり、共感や喜びがある。そういうことを実感する一冊でした。

なんだか短編小説を読んだみたいな読後感でしたが、それはこの本が、短編小説が人生の一瞬を切り取って示すのと同じように、就職という人生の大きな分岐点にいる学生たちの姿を、具体的に描き出しているからだと思います。もちろん彼らと向きあう採用担当者の姿も。

採用する者として出会ってきた学生たちのなかから、印象的だった学生の具体的なエピソードを引きながら、どんな学生と一緒に仕事をしたいと思って採用活動をしているのか、学生たちにどんなことを考えてほしい、どんなふうに学生生活を、就職活動を送ってほしいと願っているのか、そういうことを語る人事部長の言葉は、予想以上に「まっとう」なもので、だからこそ心動かされます。

登場する企業は：
ＪＲ東海、全日空、三井物産、資生堂、東京海上日動、三菱東京ＵＦＪ、サントリー、明治製菓、武田薬品、日立製作所、ＮＴＴドコモ、バンダイ、フジテレビ、ベネッセ、電通。

それにしても、この本を読むまで明治製菓が薬を作ってるとは知りませんでしたね。