皆さま

こんばんは。



まだまだ

朝晩は寒いですね。



わたくしは相変わらず鼻声コンコンです。


そろそろ、わたくしの鼻声も好きになってきました。


皆さまもご自愛ください。



さて、

たまには仕事に悩む新卒、新社会人の皆さまへ

メッセージ?というか

アドバイスでも。



もし、目に留まったなら、

少しだけでも読んでいただけたら

幸いです。



今、SNSでは、新しい職場で苦しんでいる新社会人の投稿がとても増えています。





入社数日にして『辞めたい』や『初日で辞めた』

など、


毎年、春にはこのような投稿が多くなりますね。

仕事が一人前になる前に退職を考える若者が本当に多い気がします。



まず、

なぜ新社会人はせっかく入社した会社に苦しむのでしょうか。



それは、『現状維持バイアス』という、

人間の生存本能が強く働くからだと思います。



簡単に言えば、

『環境の変化を拒む』潜在意識(無意識)のことです。


例えば、

今までは時間が沢山あって、自由にいっぱい遊べた。友達と遊び歩けた。テレビゲームもいっぱいできた。彼氏彼女といっぱい過ごせた。毎日スマホをいっぱい眺めていられた。でも、新社会人になって会社に縛られ、自由な時間が激減してしまった。人間関係も激変してしまった。上司お局が怖い。



一人暮らしを始めたなら、


今まではが炊事、洗濯、掃除、ゴミ出し、買い物等の家事全般はもちろん、電気、水道、ガス代、ネット代、税金など、各種支払いをやってくれていた。親のありがたみなんか、実家にいた時は考えもしなかった。


という新社会人が多いのではないでしょうか?



今の時期(4月〜5月)に新社会人が会社を辞めたいと思っているなら、


おそらく、これらの環境の変化に頭が追いついていない可能性が高いのです。




つまり、仕事を辞めたいのは、


生活環境が激変

脳が追いつかない(慣れていない)

職場での居心地が悪い(ツライ)(強いストレス)(強い緊張)

現状維持バイアス発動

元に戻らなければ生命の危機

元に戻りたい

仕事を辞めたい



という、ループに陥っていることが原因によるものかもしれません。



では、

この現状維持バイアスを攻略するにはどうしたら良いのでしょうか。



それは、

やはり、新しい環境に少しずつ慣れていくしかありません。



今までの人生で3回転職してきたわたくしは、転職する度に新しい職場をどのように攻略してきたかというと、



『3』の法則です。



3の付く時間や期間を、

とりあえずの目標にするのです。




例えば、

家を出発して、新しい会社へ向かうとします。


本当は逃げたって良いのです。

別に、バックれたって誰も死にはしないのですから。(多少迷惑はかけますが。)


でも、とりあえず、

まずは、3秒、我慢してみます。


多分、誰だって大丈夫ですよね。


そしたら次は3分。

カップラーメンができちゃいますね。


次は30分。


次は3時間。


というように、

『3』が付く時間を意識して、


とりあえず仕事に行ってみて欲しいのです。


★ここで大事なのは、

頭の根本は『仕事なんか、いつ辞めたって良い。』

というスタンスで、気楽に仕事に行くことです。


(よく、仕事を辞めたら『自分はダメな人間だ』とか、『自分は社会不適合者だ』などと、まじめな人程、自分を追い込んでしまい、負のスパイラルに陥ってしまうものです。とにかく気楽にいくことが大切です★)



新しい職場で3時間頑張れたなら、


次は3日。


次は3週間。


次は3ヶ月。


そして、

3年も働けたなら、もう十分ですね。




わたくしの場合、転職の度に

大体3ヶ月くらいのところで慣れてきて、

あまり『辞めたい』と思わなくなってきます。



むしろ、気付いた時には3の法則をやっていたことすら忘れています。



逆に、今の仕事を変えたくないという現状維持バイアスが働き始めるので、3年も働けばそう簡単に退職はできなくなってくるのです。



もし、その時点で仕事が楽しく思えたり、やり甲斐を感じているならば天職かもしれませんし、


度重なるハラスメントや長時間の残業や体を壊す程の激務等に苦しんでいるならば、心身を本格的に病んでしまう前に、さっさと辞めてしまったほうが今後の為だと思います。



自分から辞めたいと言い出しづらい環境なのであれば、今は退職代行サービスなどもあります。

(前の記事参照。)



仕事を本気で辞める気であれば、

翌日から行かなくても良い時代なのです。



『こんな会社、いつでも辞められる』

というスタンスで、もっと気楽に働いてみてはいかがでしょうか。きっと、思っていたよりは長続きしそうな気がしてくると思います。



また、

新社会人になる前の方へ。



もし今、学生生活で時間が多少あるならば、

アルバイトはできるだけやっておいた方が良いと思います。


そして、できれば色々なアルバイトを経験しておいて欲しいです。



なぜなら、

働いてお金を稼ぐことの喜び、お金の大切さを学べるのと同時に、


人間関係の免疫力が付くからです。


これが結構大事で、


今の日本、会社を辞める理由の過半数は

給料や業務内容より人間関係に悩みを抱えてしまったことが原因なのです。



学生時代にアルバイトをどれだけやってきたか。

これによって、社会に出てからの人間関係をうまく渡り歩けるかどうかが大きく左右されると思います。




わたくしも今の会社、

退職することばかり考えて


早5年。


気付けば中堅社員です。

月日が過ぎ去るのは本当に早いものです。



皆さまの

新社会人生活が少しでも

気楽に、楽しくなりますよう、



陰ながら応援しています。



でも、くれぐれも

無理だけしないように。


身体が資本です。



辞めたければ

いつでも辞められますから。






皆さま
こんばんは。

わたくし、
少しずつ体調が良くなってまいりました。


暑かったり寒かったり、
雨だったり黄砂だったり。


皆さま
くれぐれも体調管理に気を付けながら
ご自愛下さい。


さて、今回は
今話題の退職代行サービスについて。


最近、

某、動画共有アプリなどで、
退職代行サービスを行っている業者の動画を
ちらほら見かけるようになりました。


このサービス、簡単に言えば、


読んで字の如く
会社の退職手続きを本人に代わってやってくれる
サービスですね。


辞めたい本人(依頼者)は、二度と会社へ出向く事なく、簡単に退職できてしまうわけです。


このサービスを知った時、
『時代も変わったなぁ』と思ったのと同時に、


正直、需要があるのか疑問でした。


わたくしの世代は(というより、皆さんそうだと思いますが)、自分で退職届を書いて直接上司なり社長提出するのが当たり前だと思っていたからです。


が、


このサービス。
最近は問い合わせや依頼
急増しているというのです。







わたくし自身、現在までに3回転職いたしましたが、その都度、

退職届を書いて、上司に直接辞めたい旨を報告していました。


(あ、前回退職時はパワハラに逆ギレして、営業報告書『こんな会社辞めてやる!』くらいの事を書いて、半ばクビになったような気もしますがww)


ただ、

今思えば、

社会人になって初めて勤めた会社を辞める時は、とても勇気がいったというか、とても辞めづらかった気がします。

事務所には他にも社員が何人もいて、そんな中
上司に『辞める』なんて言い出しづらく、かといって上司が1人のタイミングを見計らうのもなかなか難しく、後手後手になってしまったように思います。


また、わたくしが若かった頃は、

会社を辞める=恥ずかしい事

会社を辞める=悪い事


と思い込んでいたので、
会社を辞めるにあたって本当にいろいろ
精神面で苦労したように思います。


また、
数年前の出来事。


某、大手広告代理店に勤務していた若手女性社員が、上司からの度重なるパワハラと、残業休日出勤の強要等を苦に、社宅から飛び降りて自ら命を絶ってしまった事件も、わたくしの記憶には新しいです。

この時に、既に退職代行サービスが世の中に浸透していたならば、彼女の尊い命は救われたかもしれないと思うと、心が痛みます。

わたくし自身も、
初めて勤めた会社を辞める時に退職代行サービスがあったなら、使っていたかもしれません。


ここで
スピリチュアル的な話をしたいわけではありませんが、

一昔前の【地の時代】から
現在【風の時代】へ変わっています。


一つの会社で長く働く時代から、

自分のやりたい事を追求し、自由に楽しく、身軽に生きて行く時代へと変わったのです。

会社を辞める=恥ずかしい事でも、
会社を辞める=悪い事でもなく、

【自分が咲く場所では無かった。
それだけ。】

という認識になった時代なのです。


もし今、
仕事や人間関係で悩んでいて、退職を考えている方がいらっしゃったならば、精神をとことん病んでしまう前に、人の手を借りてさっさと辞めてしまうのも一つの手だと思います。

おそらく、その会社はあなたが咲く場所ではないだけです。


また、
退職代行サービスから電話を受けた会社や企業は、退職した社員に対して文句や悪口を言うのではなく、社内の職場環境に問題があったと認め、早急に是正した方が良いと思います。そうしなければ、第二、第三の退職代行サービス利用者が続出することになります。



退職代行の
依頼が急増している理由は、

問題がある企業が多い証拠だと思います。


最後に。

退職代行サービスの利用は今後
浸透していくと思います。


なんせ、

【風の時代】ですから。

ではまた。


皆さま
おはようございます。


黄砂?花粉?
咳が止まりません。

熱は無いのですが、声は鼻声、
咳が出まくりです。

そろそろ病院行かないと
ヤバいですかね。
(早く行けよ)


そんな中、今日は決算期末の棚卸し。
だるい。



さて、
表題の件。


皆さまは毎日
どれくらい食べてますか?


米。


最近、
米が無いとか、備蓄米を放出だとか
どこかが隠し持ってるとか、

なにかと米の騒ぎが続いています。
3月末現在で平均価格5kg、4197円。


この値段、下がると思いますか?
私は下がらないと思っています。


今でもそうですが、


物価、下がってますか?
ガソリン価格、下がってますか?
消費税をはじめ各種税金下がってますか?
トイレットペーパー、ティッシュ、いくらですか?
車の税金、下がってますか?(わたくしは長年乗り続けたせいで上がりました。)
電気、ガス、水道、
携帯代、ネット代、家賃。



下がったもの、
ありますか?



安くなってきているものなんて、
何も無いのです。


に関しても、
政府が備蓄米を放出という報道がありましたが、
それを入札で仕入れて、高い燃料費人件費かけて運搬して、スーパーや小売店へ卸して利益を得る業者がいるわけです。
(どことは言いませんが。)


結局のところ、備蓄米を放出したところで
価格の下げ幅なんて、そもそも無いのです。


給料の手取りは下がる一方。
物価や税金は上がっても下がることはない。


これが、
今の日本経済だと思います。



そろそろ日本人も、自分で米を作るか、
米以外の安い主食を考えなくてはいけない時期なのかもしれません。


今日はこのへんで。
ではまたね。