出勤がままならないスタッフですが、急遽早上がりや休日を作りメンタルを気遣いました。
休日明けに出勤してくると、いつ辞められるか？と問われました。
会社としてどうかは、さて置き店舗としては来るか来ないかのスタッフをシフトに入れて他のスタッフにストレスを与えるのは良くないと感じます。
それを考えると早めに体制を作り異動か退職が良いと感じます。
もし残すとしたら、現時点では社員ですが時給でアルバイト勤務もありかもしれません。
最初は他に迷惑が掛かるので退職したいと言ってきました。
それなら迷惑を掛けない努力をしたら良いと感じました。
自分自身が辞めるためにもっとスタッフを育てないととも言ってきましたが、スタッフに指導をお願いしても拒否します。
協力しなかったらその状況にするには時間が掛かると伝えました。
こっちが病みそうです。
今日の体重
55.1キロ