また、不採用だった。
メールを閉じたあと、しばらく動けなかった。
でも今回は逃げなかった。
ノートを開いて、本気で自己分析した。
黒のボールペンを握って、正直に書いた。
① 転職回数が多いことへの説明が弱い
私はこれまで転職回数が多い。
面接では必ず聞かれる。
でも正直、どこかで「仕方ない」と思っていた。
それが甘かった。
企業側は不安になる。
「また辞めるのでは？」と思うのは当然。
だから今は、
・なぜ辞めたのか
・何を学んだのか
・次はなぜ続けられるのか
ここまでセットで話せるように、
シャープペンで何度も書き直して整理している。
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② 「受け身」に聞こえていた
振り返ると、私は
「やらせていただきました」
「担当していました」
こんな受け身ワードが多かった。
本当は工夫もしていたのに。
前職ではコスト削減の提案もしたし、業務改善もした。
なのに、伝わっていなかった。
だから今は
ボールペンで強めに書く。
「提案した」
「改善した」
「主体的に動いた」
言葉を変えるだけで、印象は変わる。
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③ 自信のなさがにじんでいた
一番痛いのはこれ。
正直、「どうせまた落ちるかも」と思いながら受けていた。
それ、絶対伝わる。
30代転職は覚悟の勝負。
だから今は、ノートに毎回こう書いている。
「私はここで働きたい」
何度も書くと、少しずつ本気になる。
④ 志望動機が浅かった
条件で選んでいなかったか？
安定、残業少なめ、土日休み。
それだけになっていなかったか？
企業研究をやり直した。
社労士の勉強で学んだことが
どう活かせるのか。
被保険者を支える仕事が
なぜやりたいのか。
ここを深く掘る。
⑤ それでも、私は諦めない
落ちるたびに削られる。
でも、削られた分だけ
言葉が研ぎ澄まされる。
30代の転職は簡単じゃない。
でも私は、
「なんとなく受ける」をやめた。
本気で分析して、本気で改善する。
次は、通す。
