4月1日 大阪本社でラフィーヌ財務総研スタッフが集合して
全体会議を実施
ラフィーヌの目的＝工務店の皆様の成長支援活動を通じて社会に貢献する
ラフィーヌの明日＝建築業界激変の中、工務店の皆様が強くなることを支援するメニューと担当者を明示
戦略・仕組み・体制を整理して解説＆ディスカッション
財務戦略＆計画の解説とディスカッション
ラフィーヌの問題点＝改善点・業務の簡素化など例示し、改善策を明示
組織図の見直し→採用計画＆見込み
ＰＣ環境の整備とシステム構築関係 などなど
しっかりと打合せしました。
社員の成長・会社の成長
が感じられ嬉しい一日
ラフィーヌでは、年2回の人事考課と昇給昇格を行っているけれど
今回も新課長3名、新主任1名がご昇格
みんなで頑張ります。