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FEELing is believing

その思いを、コトバにして。

「人は中身」

「外面だけ良くてもね・・」


といっても、やっぱり最初は外見で

ある程度の人となりを理解しようとするものです。


人は何によって判断するか?


見た目-83%


というデータがあります。


目は情報入手の大事な器官ですから

当然、第一印象がその後をいくらか左右します。


第一印象だけ良くて、中身が薄い人間では

困りますが、


自分はオープンマインドなのに、

第一印象で何度も何度もつまずいては

居た堪れません。


あなたの素敵なキャラを第一印象から

魅力的に伝えきる必要があります。


スピーチで言えば、つかみの部分。

料理で言えば、盛り付け。


質そのものは当然ながら、

第一歩目=どう見せるか

もがんばりたい。


見た目も中身も在ってあなたです。


惹きつけられる人と、敬遠される人の

印象の違いは、

顔のパーツ、しぐさ、話し方、姿勢、

でしょうか?


関係が、あるにはあるでしょうが、

微々たるものでしょう。


第一印象は人が放つ「空気」に大いに

影響されます。


いいかえれば、オーラとでもしておきましょう。


第一印象がいい人。

その人になぜ好感を持てたのでしょうか?


恐らく、科学的、理論的に完璧には説明できないでしょう。


しかし、ネガティブな人からネガティブなオーラを

感じるのは誰でも同じです。


人に与える印象はマインドの部分がかなり

反映されます。


てか、ほとんどすべてです。


マジでいい奴なのに、

シャイであるために損をしている知り合いを見ると

もったいなく感じます。


そんなにいい奴じゃないのに、

テクニックで良い印象を与えている奴を見ると

なおさら、


第一印象で損をしている人を助けたくなります。


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 準備がすべて

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いい仕事をする人は、

本番よりも、段取りにたくさん

時間や努力をかけます。


何にしたって、準備が大切ですが、


「人と対峙する」

ときも、自分を伝える、相手を知るの

マインドの準備が必要です。


会話モードの自分に切り替えることさえできれば、


準備ができ、余裕のある自分なので、

ピリピリ感

オドオド感

ギラギラ感

なく、


受け入れ態勢OK


の状態で、その優しい空気が

「第一印象」として相手に届くだけです。


どんな準備をしますか?


1.自分にないものはでない


当たり前ですが、自分にないものは、出せません。


自分をより良くみてほしい、と思わず、

ありのままの自分を知ってほしい


という気持ちで接しましょう。


背伸びすると不自然ですし、

本来の姿ではないので「らしさ」が

死んでしまいます。


飾らなくても魅力があるんですから、

へんにブレーキをかけずに素でいきましょう。


2.好奇心を持つ


飾ろうとしないために余った、エネルギーや注意を

目の前の人に振り向けることができます。


自分に向いていたベクトルを相手に向けることは、

これから会話する人との

関わりに対して

準備をするということです。


ベクトルを外に向ける

「人」に興味関心を持つことが

関係性の大事な部分です。


どうぞ、「わくわく」して

関係する人を知ろうと努めてください。


自分とは違う人生のバックグラウンドが

そこにありますから。


素の自分、いわば飾らない本当の自分を
知ってほしいなら


同じほど、相手のことも知ってあげましょう。


そこに「人間関係」が存在します。


小手先のテクニックは二の次、さんの次で

自分に対する見方

相手に対する見方


に磨きをかけて、徐々に発展的な

応用をしていきましょう。


応用は上の大事なポイントを外さず、

その場その場で経験を積むことで

自然と身についていきます。


そんなふうに自然と発する笑顔や目力にこそ、

吸い込まれそうな魅力があります。


せっかく「持っている」のですから

第一印象の壁を超えて


自由に人間関係を構築してください。


やじろべえ。








急がば回れ


という故事ことわざを

学生時代に聞いたとき、


「いそいでるのになぜ回る?」

「最短距離で行きたいんだよ」


と思いました。


まあ、急いでテンパっても2ド手間になったら

意味ないな


ぐらいでしか理解してませんでしたが、

じつは奥が深すぎます。


流石、先人の知恵を侮ってはいけませんね。


効率ばかり求めて、無駄を省くことにばかり

執着すると、大切なものを見落とすことを

今、痛感しています。


これまでも「土台、土台」と口酸っぱく

述べてきましたが、


土台を敷こうとすると、必ず、時間をかける必要のある

時期があります。


いうなれば、他人が見ていない、自分しか知らない

陰の努力の部分です。


誰にでも、必ずです。


有名な音楽グループのヴォーカルが

ライブの終わりに、


「いっぱい練習して、いっぱい勉強して

また戻ってきまーす。」


と力強く叫んでいました。


勉強、練習=回る


です。


なかなか、結果を出せない、出すに至らない

ストイックなトレーニングの期間、


それは無駄な回り道でしょうか?


無駄かどうかは、実力をつけた自分が

結果を残せば、

そのときはじめて誰の目にも明らかな成果として

賞賛をうけます。


「無駄ではなかった」


と、自分だけがその瞬間をかみしめます。

ほかの人は知らない勉強や練習、

自分でコツコツした報いを受けるのです。


俳優の松坂桃李さんが


「いろいろな役に抜擢されていることが、

ありがたいと同時に、

逆に下積みが少なくて不安」


とインタビューで答えていました。


謙虚ですね。うまいから選ばれるのに。


自分にやりたいことがあり、それがなんであれ

一人前になるために、

下積みすることは


当人が実力を付け、実力への信頼ゆえ

不安を少なくするために役立ちます。


計算式はいらねー

解答がほしいんだよ。


という場合、


数字がかわったら、

次は自力で解けないでしょう。


解いた経験がないからです。


効率、効率と

そこばっかりになると


人生で自力で解けない問題に遭遇したとき

あわわ

しちゃうことになります。


狭い視野で見ると無駄と思える経験も


「これ、やったことがあるぞ」


というのが、人生を太くしてくれるのは

間違いありません。


最短距離は、教えてもらうものではなく、

自分で見つけるものです。


見つけ出したとき、

「ここに来るまで、けっこうかかっちゃったなー」

という経験を自分でしているということに意味があります。


そういう土台があって、

そのうえで効率を求めるなら、

経験による蓄積が洗練されていきます。


効率的である時や状況を間違えないようにしましょう。


そして、

実力や土台があってこそ

他の人にそれを伝えることが可能です。


効果的な人間なのです。


そんな効率ばっかり求めて、

どうすんの?


余った時間や労力で何ができんの?


となると残念ですので、


じっくり腰を据えてやってやりましょう。



人間「回る」時期が必ず必要。

早い時期に集中して土台を据え


あとは好きにやってやりましょう。


「これ、こうらしいよ」


「そうなんだ、じゃこの時は?」


「・・・・」


となってしまう受け売りの

効率マンがいたら、


ぜひ教えてあげましょう。


自分で無駄に経験して、

経験値を実力にして、


実力ある自分が貢献して、

かっこよくなって。


効率よりも効果性の方が

断然、価値があります。


「急がば回れ」


この言葉には、人生全般に対して

深い意味があります。


まったく、


「最短距離で行きたいんだよー」


と思っていた、過去の自分に

タイムマシンで説教してやりたいくらいです。


やじろべえ。





わたしは、二重人格でも何でもありませんが、

ふたりの自分がいます。


というか、人間誰でもそうです。


あなたも・・・


自己啓発好きの方は知っていると思いますが、

「潜在意識」のお話です。


「意識」という自分と

「潜在意識」というもう一人の自分


がいるのです。


人間には


今日は何を食べよう?着よう?

どこに行こう?誰と遊ぼう?


などを決定している「意識」と


普段意識することのない、「潜在意識」があります。


「潜在」ですから、見えない、気づかない部分です。


その割合


顕在意識―3%

潜在意識―97%


普段、何食おう?どこ行こう?

と考えているのはたった3%の部分です。


ですから、われわれは氷山の一角で生活

しているわけです。


97%は眠っています。


「ホントかよ!?」


マジです。


運転するときを考えてください。

アクセルを離して、と同時にクラッチ踏んでーとか

ハンドルを1回転半回してから・・


とか考えませんよね。


無意識に運転できます。


今日の予定を考えながらでも

運転できます。


携帯電話をしながら運転する人も

います。(←危険です)


それは運転を体が覚えているからです。


この「体が覚えて、意識しないでも勝手に動く」

というのが、潜在意識を使っている状態です。



フロイトやユングにより潜在意識の証明がなされて以降、


アメリカでは、心理学や潜在意識の研究が

著しく進んでいます。


いかにもう一人の自分・潜在意識を

使いこなすか?が人生を強力に左右します。


97%を使いこなすかが成長を加速させます。


一流が

「体が勝手に動き、活躍する」

の言うのは、


潜在意識の活用が十分できてるってことです。


二流が

「緊張して、こうしようとしても体が動かなかった」

というのは


潜在意識が中途半端に働いているってことに

なります。


スポーツでも、芸術でも、科学でも、ビジネスでも

人間本来の潜在意識の活用度合いが

成功失敗を分けると言われています。


本人が潜在意識を知らずに使っていた

という場合もあるでしょう。



そんだけ重要だから、

潜在意識って何?の

研究がされるはずです。


そう、もうひとりの「あなた」の成長が

すべてです。


超簡単に言うと、


意識は考え、判断する。

潜在意識は感じ、創造する。


って感じです。


かなりザックリですが。


例えるなら、潜在意識は畑です。


人が種を撒きます。


水、肥料、日光が与えますが、

あとは大地にお任せです。


畑はその力によって、作物を育てます。


人はめでたく収穫の時期に刈り取ることができます。


種を撒き、水を注ぐことはできても

成長を早めたり誘導したりはできない。


同じで、


潜在意識も人がコントロールはできません。


意識によって正しく、情報を与え、刺激するときに

働きだし、

アイデアやスキルなどを生み出してくれます。


人の可能性を最大に引き出してくれるのです。


必要なことをしたあとは、じっくり待つ。

果報は寝て待て


です。


意識は勉強し、考え、判断する。


潜在意識は感じ、アイデアを創造し、

無意識に行動規準にする。


そんな二人が協力して「あなた」を

支えています。


よく

経験が人を成長させる、

習慣が性格を形成する、


と言われますが、


これは

経験、習慣によって潜在意識に種をまいたり、

水を注いだりしているので


自分の価値観、行動パターンにあらわれるってだけの

ことなのです。


愚痴ばっかり聞かされた子供は

愚痴ばっかり言う大人になってしまうってことです。


これを知ったとき、目からウロコで、

脳内がざわめきました。


自分の現状をつくったのは過去である


「んじゃ、未来の自分をつくるのも今からの自分じゃないか」


希望が見えてきました。


自分がしたことは、早かれ遅かれ、

全部自分に返ってくるんであれば


プラスの情報、習慣、経験を取り入れていけばいい。


全部、自分次第、

言い訳はすんなよ。

と逆にさっぱりした気持ちで毎日を生活できます。


これはやらないといけないな、

やればいいじゃん。


これやったらダメになるよな、

やらなきゃいいじゃん。


ただそんだけのシンプルなことだと

気づかされました。


目からウロコです。


大事なことはシンプルなんですね。


経験=人


習慣=人生=潜在意識へ種まき


です。


自分を高める良い習慣を持ちましょう。

信じて継続しましょう。


レベルUPすれば、見える世界が変わってくるはずです。


どんな状態で、何を話し、考え、行動し、どれだけ続けるか?

なぜ、しなきゃいけないこととしてしまう行動が一致しないのか?

積極的とはなんなのか?

潜在意識は奥が深いですが、

少しづつお伝えしていきます。


楽しみにしてください。


あなたの望む実を刈り取るために種を撒き、世話しましょう。


習慣の力で形成されたもう一人の自分

(潜在意識)が行動を起こしてくれますから。


やじろべえ。


参考図書;潜在意識の力-眠っている能力を引き出す法則

       桑名一央著