私がやってる仕事は 人がすぐに辞めちゃう仕事（笑）
ここ最近は 割と定着してるけど 少し気を抜くと すぐに辞めて行っちゃう・・・
仕事自体 特殊な仕事で 好きじゃなきゃやっていけないのもあるし
気楽な仕事で無い事は確かなのだけど
リーダーが頑張ってフォローしてるんだけど それでも辞めちゃうのは
特殊な仕事のせいだと思う・・・
私は 割と居心地良い感じなんだけどなぁ
そろそろ 2年半だから リーダーの八つ当たりがあって
ちょっと辛い時もあるけど（笑）そういう時には先輩が話を聞いてくれて
なんとか落ち着いてるし
同僚と一緒にグチグチ言って なんとか切り抜けてる（笑）時もある
私たちとリーダーの間には
新人のサポートをする仕事の トレーナーさん と呼ばれてる人たちがいるのだけど
この人達が性格があまり宜しくない
新人さんの悪口を結構言います。
誰にでも・・・
言わなくてもいい事まで 言っちゃいます。
女性なので 愚痴はしょうがないところはありますが
言うなら リーダーとトレーナーさんだけで言っててほしいんですよね
それで どうやったら解決できるかを話し合ってくれるといいのですが
トレーナーさん達 人前で怒ったり 人格を否定することまで言ったりする事があって
もう それは 言葉の暴力でしか無いのでは？
と思うところが多々ある。
そうなってくると 私も新人の時には相当言われてたんかな？とか
凄く人間不信な気持ちになるわけなのですが
私が新人の頃の トレーナーさんたちは 優しかった記憶があるので
この人たちに何があったの？と思ってしまいます。
このトレーナーさん達は 人を育てるのが仕事なのに
ダメじゃん
特殊な仕事なので 最初1年はできなくて当たり前で サポート役があるのだけど
出来ないと悪口言われるって・・・
そりゃ トレーナーさん達の仕事は増えますが
そういうのをフォローして 新人を育てるってのが仕事の一環
そのための役職だと思ってたんだけど・・・
女性ばかりの職場で 特に気が強く ちょっと癖のある人しか
長続きしないような職場だけど（笑）
私にとっては みんな優しくて頼りになる人達ばかり
あっちで ドンバチやってると こっちにも弾が飛んできそうで
ヒヤヒヤしながら仕事するのって
身体に良くないですよね。。。
あのやり方じゃぁ 育つ人も育たないって！！！
なんて トレーナーさんたちの事 非難してるけど
じゃぁ トレーナーの仕事やりたいかって言ったら
絶対やりたくない仕事なんだよね💦
とりあえず 穏便にやって欲しい・・・