一部の医学部で
入学者の男女比が
女性＞男性となったけれど
彼女らは本当に男性と同等に働けるのだろうか？
妊娠中は当直も外れるし
産休も取らなければならない
復職したら
お迎えの時間があって
時短勤務も使う
外来だけのクリニックなら
それでも回るかもしれないけれど
入院病棟は？
同時期に複数が妊娠する事もあるだろうし
急に当直出来る人が2人減るとか
残りのDr.達は
ものすごく辛いと思うのだが
医師の残業時間は上限も定められるし
過半数が女性では
回らないのでは？
男性医師や
子どものいない女医へ
負担がかかり
逆に彼らへの差別ではないか？
医師の数を増やして対応するには
人件費が嵩むし、
一人当たりの給料を下げたら
責任だけ重くて薄給の仕事なんて
敬遠されて成り手が激減し
それこそ崩壊しかねない
でも、もう今のシステムですら
ギリギリだから
結局
コメディカルの職権を広げ
医師の仕事を減らし
医師を看護師のように大量に育成し
給料も下げて
チーム医療、交代性にしたら回せるかな？