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(株)AZOTH 代表 相澤謙市ブログ

アゾット ダイバーシティ経営

以前にも話をした僕が通っているフィジカルサポート で、今やっている

トレーニングカリキュラムで感じている事がある。


まずどういったことをしているのかと言うと、思考(脳)からの

命令を体に伝えるという事を強く意識して、素早くしかもハード

に動くといったトレーニングだ


思考を体にスムーズに通すことが狙いである

トレーニング用語で神経系と言うものだ。


最初はバランスを崩したり、早く動こうとするので足がもつれて転んだ

りして思った通り動く事が出来ない


それによって体も思考も混乱するので脈が上がって

早い段階で動けなくなる


ちょっとしたパニックを起こすので無駄な動きでロスを招くのだ


ところが慣れてきてどう動けばよいのか分かってくると、スムーズにしかも

スピーディーに動けるようになる


さらに混乱もしないので、脈も上がらなくなり以前には動けなくなっていた

ものがまだまだ動けるようになる


もっと詳しく言えば


体自身が、この肉体にはもっと酸素を供給する必要があると思って

そのキャパシティを大きくしたりと、色々順応してくるのだ。


自然に限界ポイントが上がってくる感じだ


勿論体力は無限ではないので、どこかで限界はやってくるのだろうが、

経験をして慣れて混乱を起こさなくなると、以前には到底出来なかった

ことが普通に出来るようになるのだ


仕事も、もっと言えば今まで自分が経験して

きたこともこれと同じだと感じるのだ


志は高く自信もあったが、正直アゾットを始めたころに

今のアゾットの姿は想像できなかった


今思えば一つずつハードルを自分で作り、混乱を克服しながら「出来る!」と

思いこみ経験を繰り返し限界を上げてきた感じである


以外と限界とは自分で決めてしまっているものかもしれない。


だが現実、トレーニングでも仕事でも限界を

感じた時にそれを克服するのは難しい


気持ちだけでも肉体や資源の限界があるし、体力や資金があっても

メンタルやアイディアがなければ乗り越えられない


やはりトレーニングでは普段の体作りや鍛錬が、

仕事では資金繰りや組織作りがそこでの分かれ道になると思う


いずれにせよ限界を感じた時が突破の時なのだろう

そしてそれを繰り返す事が進化なのだとも思う。。。。


しかし余談だがトレーニングで動けなくなりぶっ倒れた時に

俺は何になろうとしてるのかと自分でも分からなくなる時がある・・・・・・・・。













































最近読んだ本にこんな内容の事が書かれていた


普段の何気ない景色や見慣れている物は見えているようで

実は何も見えてないという事だ


例えばセブンイレブンの看板ロゴ

最後のエヌが小文字なこと(n)


ローソンのロゴの真ん中にミルク缶? のような絵が描かれている

事など・・・・・


確かに言われてみて関心を持つと、他のコンビニの看板も

こうなっていたのかと気づく事が沢山ある


別にコンビニの看板の話をしたい訳ではない、、、、


関心を持たないと何万回見ても、見えない人には見えないということらしい。


確かに僕も今まで、もっと良くなりたいと強く思い、どこかに

チャンスはないかと探さなければチャンスをつかめず、

今の状況は無かっただろう。


やはり何事にも関心を持つことや、強く求めることが大事だと

いうことか。。。。


そして単純な思いこみは、視界を悪くするということに

今さらながら気づかされた。

話わ変わるが、僕が行く美容室ティアラ


ここのオーナーで美容師である今野さんと雑談をしていると気づかされる

ことが多い


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やはりプロフェッショナルな人間や職人と言われる人間は、

通常の人間と目線や関心を持つ所が違う。


それがクオリティという形で仕事に表れ、こだわりとして

お店に表れ、そして人を魅了するのだろう。


ティアラもそんなお店である。


やはり一歩足を踏み入れてうなずかされる店舗や、繁盛している

店舗は例外なくそのバランスが良い店だ。


それすら関心を持って、そういった目線で見なければ

「なんかあの店いいよねぇ」で終わる。


無関心で見過ごしているものは多い。

(家内の誕生日を忘れたら大変だ)


よし!目線を変えてまたチャンスをつかんでやろう。




























アゾットがこうして仕事が出来ている事に、用いられている事に、本当に

皆様に感謝である。


今さらながらにつくづく思ったのは、今日ある場所に呼ばれて皆様と接して

強くそう感じたからである


お邪魔した場所は以前からワークショップ、職場見学などで僕らが

微力ながら協力しているせんだい若者サポートステーション だ。

今日は講師として皆さんにお話しをさせていただいた。


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僕が今まで経験した事や感じた事、そしてこれからどうして行こうと思ってる

かなどを逆に僕からの質問も交えながら話を進めさせてもらった


クオリティの高い時間だった。


僕自身、体験談のうまく行った事や失敗した事を話すうちに

うまく行った事は肯定的に、失敗した事は反省という形で、

一時完了出来たような感じがした。


明日から再スタート

そういう心持になれた


前にも話した僕の持論だが、精一杯本気で協力したら

自分自身も何か得なくてはいけないと思う。


有形のもの例えばお金、これがビジネス。


無形なもの、精神的成長。


それに今回もあの上質の雰囲気やクオリティの高い

時間を過ごさせて頂いた


それだけで十分である


やはり人を良くする事は自分を良くする事だと

強く感じた。


助け、助けられ


「支え合い」である。




















仕事は、自分や状況との戦いだと思う・・・・・・・。


世の中経済的に厳しい状況が続いている。


我が社もけして楽に事が運ぶ状況ではない。


だが、社員達が著しく成長しているというその点では

今、我が社アゾットは絶好調でのりにのっていると思う。


仕事は、営業、製造現場、販売、どこを取っても戦場である


しかしそれは勿論お客様との戦いではなく自分との戦いである


もっと言えば仕事のクオリティ、自身の人間性、ビジネスのセンス、

これらを向上させる自分自身との戦いである。


これらを向上させるには人様の協力や状況などの力も借りるが、人に

頼らない人のせいにしない自分自身の「当事者意識」が一番必要である


いつもくどいくらいに言っている、この一人一人の

「当事者意識」が社内に蔓延しているのである。


僕自身はゼロからスタートしてそれを感覚で分かっているが、

その感覚を人に伝えるのは難しかった。


だが今こうして少しづつではあるが、その感覚を持った人間が集まる

組織が出来つつある。


やはり「感謝」の念が湧いてくる。。。


突然社員に質問してみた


「どうだ?自分で戦略を練って戦術を考え戦法を使うような仕事の取り組みは」


具体的な答えはなかったが


真剣な目で「はい」とだけ答えてくれた。










先日インターナショナルの木村さんの所で行われた

渉 小町さんのパーティーレセプションにお邪魔した。

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色々な方たち特に仙台在住で活動していらっしゃる多くの

クリエーターの方達と出逢える事が出来た

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木村さん(左)とご一緒に・・・・


インターナショナル の木村さんは僕が尊敬している

先輩のお一人である


仙台ではあまりこういった場面がないので、在仙のクリエーター

の方達と出逢う機会が少ない


率先してこういったパーティーをおやりになっている事、そして呼んで

頂いた事に感謝である。


今回の主役である渉 小町さんとも色々と意見交換させて頂いた


海外での活動の事や物作りについての考えなど、参考になると同時

に刺激も頂いた


シルクスクリーンを使って一つ一つ違う想いをこめて作ったいわゆる

一点ものや、海外活動で培った感性が吹きこまれた数々の作品


これらには、今どこに行っても安い同じ物があふれる時代の中で

独特の輝きを感じた。


「付加価値」。作った側と見る側のインスピレーションでできる物といっても

良いだろう


その目には見えない価値がこめられた「物」


でもそこには、歴史、センス、希少性、バランス、高揚感、そして努力など

たくさんの裏打ちされたものが込められている。


やはり物づくりは朝機会にスイッチを入れた時にスタートするのではなく

普段からの仕事に対する姿勢や作る時の心構え

そこから始まるものだと再認識した。


「付加価値」簡単ではない。