島田由香さんの話を聴いて
9月27日、（株）ワークハピネスさん主催のセミナーに参加させていただきました。先日ブログにも書いた「ずっとお話を聴いてみたかった人」とは、島田由香さんです。ユニリーバの役員であり、人事総務本部長でもある彼女は、「会社」の枠を超えて、「すべての人が持っている可能性を発揮して、幸せに生きること」を追求、提唱されている方で、「すべての女性が、ライフイベントの経験を強みに変えて、幸せに生きる」ことをサポートしたいと、本気で考えている私としては、リンクするところがあり、以前から一度お話を聴いてみたいと思っていました。今回、たまたまその機会に恵まれ、足を運んだわけですが、これがまた期待を大きく上回る、すごい会でした。そもそものセミナータイトルが「これからの人・組織づくりを考える」だったのですが、誰もが良く知る大手企業さんから、人事関連の方々が集まっていました。その会場では、着くなり、それぞれの島で、笑顔で活発な会話が生まれていて魅力的な人が集まっていることが、一目瞭然。そういう人たちが自然と集まっていること自体が、島田さんの魅力を物語っているようでした。セミナーが始まると・・・一人ひとりに投げかけるようにお話しされ、実際に会場の参加者にも発言を求めながら求めるからには発言しやすくなるようなファシリテーションもあり・・・素晴らしい進め方とその内容でした。セミナーの最中、会場後方ではグラフィックレコーディングが行われておりました。（添付写真参照）・人を、組織を、社会を変えたいのであれば、まずは自分から行動しよう・人生１分１秒、精一杯生きよう・人を組織を元気にしたいのであれば、まずは自分が元気であること・不必要に過小評価するのではなく、自分の素晴らしい価値を、自ら認めよう・自分で自分を褒めないから、誰かに褒めてほしいと思ってしまう・時間が忘れるくらい、夢中になれることは何ですか？真剣に考えてみよう・例え最初は賛同者が少なくても、時に心が折れそうになっても、情熱さえ持っていれば必ず乗り越え、実現することが出来る・人にフィードバックするのではなく、フィードフォワードをしよう・何事も、答えなんてない（間違えることもない）・正しいことを言おうとするのではなく、思ったことを素直に発信しようとても心に響くフレーズを、たくさん聴くことができました。また、直接島田さんとお話をさせていただくこともでき、簡単な自己紹介をすると「働きながら、妻として、母として、働く女性として、とにかくたくさんの葛藤がったこと」に、共感してくださり、「あなたなら、一対一ではなく、一対複数で、そういった人たちの話を聞いてサポートしてあげることが出来ると思います。ご自分が思っている以上に、すごく魅力的な力を発信しているから。」と、フィードフォアードしていただきました私は今の会社に入社して10年が経ちましたが10年前、入社式での、参加者１分スピーチで発信した内容は「女性が働きやすく、活躍する会社No1に選ばれる会社にします」というものでした。その背景には、人並みに大学まで出て、就職超氷河期に希望の会社に入社できたものの・・・結婚、出産した後は、仕事の範囲が限定され、お給料も下がって、自分の市場価値が下がったと思わずにはいられない状況があったからです。これは、結婚も出産もためらう女性が増えるのも無理はないと。先日、ひょんなことから社長と直接お話をさせていただく機会があり、その想いを伝えたところ、今度あらためてプレゼンの時間をいただくことになりました。これまでたくさんの女性社員の悩みや相談を受けてきました。それらをしっかり伝えて、最終的には、女性が自ら変わり始めるサポートをしていきます。島田由香さん、ワークハピネスさん、ありがとうございますつづく
