新入社員は私を含め、４人いた。
私が所属していた営業事務２人、経理１人、商品管理１人だった。
それぞれ、部署によって微妙に給料は違っていたが、皆、正社員として採用となった。
広告会社では初めての社会経験として
様々なことを学んだ。
仕事とはどうゆうことなのか、
お金を稼ぐとは、頂くとはどうゆうことなのかなど。
正直、上司や先輩は厳しかった。
当たり前のことではあるが、
仕事ができていないときはすごく怒られた。
何度も怒られ、何度も泣いた。
１年目の１２月末で、
同じ営業事務の同期の子が辞めた。
確かに、彼女にも問題点はあったが、辞める最後の方は、パワハラのようなものだった。
何十分も上司が彼女を叱り、上司より上の立場の人たちもそれを止めなかった。
精神的に追い込んでいるように感じた。
彼女が自分から辞めるようにしむけたのかなと思える状態だった。
私自身も同期の彼女のことを好きだったわけではないが、
同じ部署に同期がいなくなったということは
少し、寂しさを感じた。
社会人２年目、
新人の子が入ってきた。
その後輩は元保育士であり、派遣会社を通じて入ってきたが、半年後には正式に広告会社の正社員となった。
普段の業務に加え、後輩の世話、先輩・上司からの指導。
日々を過ごすことに必死になっていた。
社会人３年目、
前々から少し考えていた。
本当にこれでいいのかな。
毎日、伝票とPCとのにらめっこ。
顔も知らない人からの電話対応。
営業サポート。
感謝されることが少なく、仕事に対してどうしてもやり甲斐を見つけられずにいた。
３年経たないと、仕事のおもしろさはわからないと言われたこともあるけど、どうしてもこの仕事を続けていく意味が見いだせなかった。
自分に合った仕事はなんだろう。
と、仕事のことについて真剣に考えるようになった。
そして、考えた末
退職しようと思った。
やり甲斐のある仕事とは何かわからなかったけど、
今までの自分のことを考えた時、
大学で教育のことを学んだ時は
興味を持って授業を受けれた。
教育の現場をもっと知りたいと思った。
教育の現場でなら、やり甲斐を持てるかも知れないと思った。
退職することについては、
父に反対されたが、なんとか説得して（押し切って？）
退職の意向を上司に伝え、
入社３年目の夏に広告会社を退職した。
そして、人生で初めての転職活動が始まった。