突然ですが
みなさんは、出勤は始業の何分前にしていますか？
スーパーSALE、開催中‼︎
私の働く施設の事務所には
管理者を除く専門職が5名いるんやけどね、
全員が、なんと
始業の5分前出勤やねん。
中には2分前とか超ギリを攻めてくる人も。
私は遅くとも始業の30分前には出勤し
事務所の換気をして、
神棚にある榊の水換えをして、
9時からの朝礼がスムーズに行えるよう、事前資料を皆のデスクに分配布するのが日課。
これは誰かに評価されたい訳でも、誰かに頼まれた訳ではない。でも誰かが早く行ってしないと皆が困る事なので、私がしているだけのこと。
…でもさ、昔(昭和の頃)って、こういう仕事は後輩がいち早く気づいて、頼まれなくても先輩から引き継いでいったよね？
前述した専門職5名のうち3名が後輩で
うち2名が今年入職の新人やねんけどね、
私が早めに出勤して神棚のお手入れをしたり、皆の資料を事前に準備をしている事に対して
誰ひとりとして「私がやります」「手伝いましょうか？」はもちろん、「いつもありがとうございます」の一言すらないねん。
なんなら
私が事前に各デスクへ配布した事前資料を、当たり前のように手にして朝礼に向かう後輩たち。
これってどうなんよ？
毎日毎日誰かがしてくれていることに
気が付かないの？
気が付かない振りをしているの？
気は付いているけれど、自分には関係ないと思ってるの？
してもらって当然だと思っているの？
いずれにしても
事務所での気配りすら出来ずして
介護の現場で細やかなことに気づき、行き届いた仕事が出来ているとは、到底思えない。
入職僅かで会社への不平不満、立派な権利主張もいいけれど、もっと周りをみてごらん？
あなたはこうやって、常に誰かに支えてもらって仕事をしているんだよ？
でもこれを言うと
業務時間外の仕事を強要するパワハラ扱いされちゃうから、お口はチャックね。
昭和マインドはぐっと押し込めて、
明日も私は誰よりも早く出勤いたします🏍️
今回のSALE、これは買う。
いつも読んでくれてありがとう。
ノンベー
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