vol.106 目標を立てる | 考え方で人は変わる

考え方で人は変わる

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高い目標を立てて共有する。

 

目標を立てる際、

 

「出来なかったらどうしよう」

 

「もし、達成しなかったら恥ずかしい」

 

とか思ってなかなか大きな目標を立てれなかったり、

 

また目標を立てても、口に出せなかったりします。

 

しかし、そんな事はどうでも良くて、

 

高い目標を立てて、それを共有する事の方が大事なんではないかと思います。

 

いける!いけへん!

 

出来る!出来ない!

 

達成した!無理でした!

 

は一先ず最初は置いといて、

 

具体的な目標を立てて、共有する事が重要です。

 

勿論、言ったからにはそこに向かって誰にも負けない努力をして、

 

何が何でも達成するぞ!!という熱意を持って取り組まなければいけませんし、

 

そうすべきだと思います。

 

しかし、その入口の目標立てからネガティブになっていたら、

 

それは結局自分の仕事、人生の今後を

 

ネガティブにしか見ることが出来てない事になり、

 

成長や幸せからは1歩も10歩も遠ざかっているんだ思います。

 

そんな風に目標設定から逃げるようになった瞬間から、人は今の状態、状況を必死で守ることに精一杯になるそうです。

 

同じ時間の使い方なら、やっぱり前進的で成長性のある時間の使い方をしたいですね。

 

最初から高い目標とか言われるとちょっと悩む人には、

 

小さな目標からでも最初は全然OKと言う事にしましょう。

 

それは自分自身の中で、高い目標を立てる練習。

 

色んな方向の色んな目標を立てる練習と思って、

 

「明日は、有難う10回言おう」とか、

 

「人の話を最後まで聞くようにしよう」とか

 

「朝10分だけ早く起きよう」とか

 

「夜の歯磨きをいつもより丁寧にしよう」とか

 

そんな毎日の中に目標を設定して、達成して

 

目標を達成できる自分を、繰り返すと

 

自分に少し自信がつくはずです。

 

だから小さな目標からでもOKという事にしましょう。

 

自分の毎日に小さな目標を作って、達成して

 

自己満足の日々の中で、自信をつけてあげて下さい。

 

自己満足の日々で全然いいから、

 

是非やってみましょう。

 

自己満足が出来たら、他人の満足が見えてきます。

 

株式会社Axis 代表取締役 伊藤 健史