経営判断 | 考え方で人は変わる

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3月ですね。

燃えていきましょう。

今日は自分の判断について。

仕事柄、色々な判断や決断をする事がよくあります。

これ実は僕だけではなくて、皆さんも一緒です。

皆さんはもしかしたら、経営という判断って認識はないかもしれませんが、

でも皆さんが毎日行ってる仕事の判断も言うなれば経営判断です。

この仕事をいつまでに終わらせよう!

この患者さんは次いついつに来てもらおう!

自分のスキルをいつまでに向上させよう!

売上目標はいくらにしよう!

人材を1人入れよう!

入ってくれた人材をいついつまでに一人前に育てよう!

他にも色々ありますが、これら全て売上や利益に関与してくる事柄なので、

その判断や決断は経営判断なんです。

なので、皆さんの1つ1つの判断の結果が、業績だったり治療効果な訳です。

だから判断を鈍らさないで欲しい。

一番良い判断は何なのか??

でも目的や目標によって判断って様々だと思うんです。

目標が違えば判断はまるっきり違う事になる場合もあります。

逆に言えば、目標や目的が共通でないと、とった判断の意味が理解出来ない時も多々あります。

だからまず、目的や目標の共有をすべきなんでしょう。

株式会社Axisの目的は、

可能性の追求と人間力の向上に取り組み、すべてのステークホルダーの豊かで価値のある人生創りを支援する事です。

だから僕はこの経営理念に沿った判断を行うようにしています。

皆さんも会社の目的に沿った、1人1人の経営判断をお願いします。

全員経営で頑張っていきましょう!

株式会社Axis  代表取締役  伊藤  健史