お疲れ様です。
少しでも皆様の力になれるようにブログを書かせていただきます！
よろしくお願いします！！
先日、勉強会終了後に、あるスタッフから、
「モチベーションの維持ってどうやってしてるんですか？」
という質問を受けました！
その時は、自分なりに思ったことを伝えて、納得してもらい話は終わったのですが、
改めて、モチベーションって何なのか、自分が仕事をがんばろうという気持ちに
なれているのは何がポイントなのかを考えてみました。
結論から言うと、凄く単純でした。
なりたい自分に近づく為！！
だと思いました。
これは将来こうなりたい！とかはもちろんですが、
小さい目標設定が自然と出来ている人はモチベーションの維持がしやすく思います。
例えだ、スタッフなら
院長と同じくらいコース契約を取りたい！！とか
院長と同じくらい患者様に施術したい！！とか
こんなことからでいいと思います！
院長と同じくらいの施術数に行くには、院長の動きを良く見ないと出来ないでしょうし、
同じくらいコース契約取るためには、トーク、立ち振る舞いも良く観察していないと叶わないと思います。
だから、大きい目標も大切ですが、まず小さな目標を設定することで、
日ごろの仕事に対する動きや、行動も変わってくると思います。
今、目標がない人はまず、小さいことでいいので何か目標を作ってみてください。
そしたら、自然とそれが仕事に対するモチベーションが高くなっていくと思います。
それがやりがいに変わり、責任感へ変わっていきます。
伊藤社長の言葉の中にもある、
【やったら出来る、やれ！！】
まさにこのことだと思います。
やったら出来るからやりましょう！！そしたらそれがモチベーションにかわっていきます！！
一度の人生を賑やかな人生にしていきましょう！！
以上です。
ありがとうございました
株式会社 Ａｘｉｓ 執行役員 佐藤直哉