どうもです。
最近ようやっと、書類も通過するようになって来て、面接機会もわりと出てきたので、そちらのネタも執筆途中で、今後ちょいちょい出して行く予定ですが、今回は、直近の活動において特に思うことを、先に "愚痴らせて" 下さい😅
タイトルでもう云いたいことは全て分かるような、簡単明瞭な文言でしたね😄
そうです、当たり前ですが、応募書類を郵送で送るのはわりと手間とコストがかかる んです。なので、
できれば郵送による応募はやめて頂きたい んです😅
云うまでもなく今やネットが当たり前の時代。多くの企業は、大手のサイトに限らず様々なサイトから募集をかけ、登録されているレジュメをアップロードする形で応募させているところがほとんどです。
転職サイトでなくても、中小エージェントや機関 (東京しごとセンターみたいな) 経由で応募をするような場合でも、今や 100%、ファイルをメール送付する、もしくはHP上でアップロードする、ネット型です。
ハローワーク案件ですら、今や企業の採用担当者はほぼ100%メールのアドレスを持っているので、書類 (ファイル) をメール送付させる形が大半です。
大半と書いたのは、それでも未だに "紙の書類を郵送" させることに拘泥する企業 が存在するからです。ハロワ案件だけの話になりますが、ちょっと理解に苦しみますね。
私も、都合ここ8年くらい、転職以降の会社勤めより長いくらい転職活動をしているのですが😅 さすがに推移も手に取るように分かり、明らかにネット系、つまり紙のような実品を伴わないやり取りの方に推移して来ているのは実感します。
3〜4年前までなら、ハロワ案件で書類を郵送でも、まぁありかな、という感じでしたが、LINEもYoutubeも、TiKToKもZoomも当たり前のこの令和の時代に、未だ 応募書類は紙で郵便で送れ とは、これいかに、という感じですね。
おそらく、考え方が古い、コスト意識が薄い、ネット環境リテラシーが今一、というところなのでしょうか。志望するから一応書類は送るものの、個人的にはもうこの段階で、少々割り引きですね。
切手代くらいでしょ、と思うかもしれませんが、いやいや、いわゆるEメールで送ることと比較すると、手間やコストの差は歴然です！ 以下、具体的にちょっと挙げてみます (単位は郵送1通あたり)。 1.5倍速読み推奨😆
・郵送代 140円 A4角2号
折り曲げて小封筒で送るわけにもいかないのでこの大きさ。というか代金は重さで決まるのかな。もうこの段階で140円の実出費が発生😓
普通郵便。速達などは論外。期限があるところなら早めに送るしかない。
・封筒代 16円 ダイソー7枚入り110円税込
郵便番号〒の□枠ありを郵便局で買うと、めちゃくちゃ高いです😱 しかも枠ありは基本、郵便局にしかない。ここは枠無しでも失礼には当たりません。
また、封筒の宛名書きも手書きなので、たまに失敗したりすると、倍でコストがかかってしまう。以前、「東京都○○○○○○○○○○○○連合会」😆 というところに応募した時は、封筒3枚も費やしてしまった😱
これだけ長いとどうしても曲がります🤢
メールならこんなことは無いわけで。
・紙代 3.5円 A4高白色 500枚入り250円税込 0.5円×7枚平均
用紙だってタダじゃないです。これでも探して良グレード最安値。4〜500円もザラ(1枚1円！)。添え状、履歴書、職務経歴書、自己PR書、、省枚化を意識しているが、それでもトータルそれなりの枚数になる。
さらに、個人的な話ですが家のプリンターが勤続疲労で調子が悪く、数枚は刷らないときれいに仕上がらないスロースターターで😓 これだけでも何枚かロスるので余分にコストがかかるのです。
適宜メンテナンスもしているものの、古い分インクの減りも早く、このインクカートリッジ代もバカにならない。1枚あたりに換算するのは難しいですが、今までの総枚からすると、結構費やしていますね😩
ネカフェやコンビニで出力プリントアウトだってタダではできないし、一番安い自宅ですらこれです。
・クリアホルダー代 11円 A410枚入り110円税込
むき出しでは送れないので。しかも使い古しというわけにもいかない。使い古し、たくさんあるんだけど😓
・写真代80円 7枚用意で1枚換算 撮影代入れず
それな、って感じ。今でこそ駅前スタンドも質は良くなって来ているが、まぁ履歴書にそれというわけにもいかない。スタジオで撮る必要ありなわけで。
ただ、ここは仮にウェブ、メール応募にしても、最低一度は撮っておかないと、ベースとなる履歴書の顔写真ファイルが準備できないので、避けては通れないわけで、郵送だから起こるコストというわけではないんだけど、問題は写真用紙の実物を用意しなきゃいけない点。履歴書に貼付しないといけないから。
これも1〜2枚であとはその都度、というわけにもいかないから、6〜7枚は用意しておくのだけど、意外とこれが結構高い。私の場合、撮影は○○プラザみたいな簡易的なスタジオで、代金は2420円(税込み) これは応募共通の必要経費としても、プリントアウトで4cm✖️3cm とかにしてもらうのが高い！
撮影すると最初に4枚は付けてくれるけど、それ以上の焼き増しは、履歴書サイズの実物出しで1枚330円！とビックリな価格🫢 なので、自分でお店の機器を操作して近いサイズでプリントアウト、あとは自分でハサミで切ってやってますw それで1枚43円。
プラス機器使用の基本料金110円が付くので、10枚用意なら、6枚表出で1枚換算61.3円。7枚用意なら、3枚表出で1枚換算79.7円。データは汎用性が高いとみなし撮影代2420円をコストに入れないでこれです。しかもウェブ応募なら何回もOKですが、郵送なら確実に1枚ずつ消費します。
自宅でサイズ編集してみたのだが出来が今一で。
プロに頼むのは仕方ないにしても、もっと良い写真館でサイズ編集お任せなら、さらにコストは上がります。
この他に微々たるものとしても、
・マジック代、クリップ代、糊もしくは両面テープ代、さらに場合によっては郵便局まで行く交通費 (まぁ地元に自転車、で解消できますが)、、
これら、メール送付やウェブ応募なら、全てかかりませんからぁ！残念〜❗️
ネットなら、メール送信の際の通信費と電気代だけ、て感じですか。ただ実はメールの送信代って意外と高くて、定額制で1パケットあたり0.048円、一回あたり送るファイルは大体2000KBなので、約750円かかってます😲 ただこれは他に全く何もしない場合です。
私は、毎月キャリアに9000円くらい支払っていますが、膨大に使用しているスマホ&PCのネット使用料、メールの送信費、スマホ自体の機種代、回線使用基本料、固定電話代、他オプション込みでの値段です。詳細に計算してませんが、1回のメール代なら郵送代よりは安いかと思われます。
でも、ここまでしたところで、ウェブとは受け取る内容一緒ですよ。おかしな話ですよね〜😮💨
紙で見たいなら、会社側でプリントアウトすればイイじゃん。写真が不明瞭？ って、そんなことないです。おたくモデル事務所ですかい😆
しかも、日本郵便の "働き方改革" なるもので、同じ都内でも最低2日かかるようになった。木曜日AM中に1件郵送しましたが、着くのは来週月曜日。もし月曜日が祝日なら、着くのは火曜日、ほぼ一週間じゃん🤣
3歳児が仮に歩いて運んでも、もっと早いけど。
郵送の分、これだけ遅く着く、情報が遅れる、ということについては、何とも思わないのかね、リテラシーが低いよなぁ。メールやアップロードなら何秒よ❓
で、メール送付より郵送の企業の方が、その分応対が丁寧かというと、そんなことも無いですからね。何の連絡も無いサイレントのところから、1〜2日で突っ返して来たところから。。経費かけさせてサイレントも失礼千万だが、1〜2日で返すなら、それこそお互い切手代や封筒代のムダじゃん。
(蓮舫風に)「それ、メールじゃダメなんですか❓」
そう、結局、メールじゃなくて郵送を要求して来る企業には、どうしても郵送じゃないとダメなんだという、応募者も理解納得できる理由が、全く無い から微妙に腹立つんですよね〜🤢
というわけで、私見を滔々と述べさせてもらいましたが、実際のところとしては、、志望度がかなり高ければ、それでもコストと手間をかけて郵送しています。
志望度が微妙で応募しようか迷っている時は、郵送であることを理由にやめてしまうことも中にはあります。やはり、それだけかける価値があるかは考えますね。たかが郵送代されど、、です。
応募書類の郵送にこだわる企業は、今一度考えてほしい。
なぜそれが郵送でないとダメなのか、メールだとなぜダメなのか。
ではまた〜⭐️
