ガソリン代クイズ

昔、営業車で通勤している人居ましたね

 

◆私用車で社用車とするとガソリン代は課税対象?
https://youtu.be/VC4XEV6J7Wk

 

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賃金未払クイズ

賃金未払があった場合、何年も遡れると
誤解してませんか?

本日は19時に動画公開

◆賃金未払は何年も遡れません
https://youtu.be/Odgbh2K5uuk

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今日のテーマは
フレックス時間が前月に不足した場合、お給料はどうなるの?です。
https://youtu.be/EAxMQK5jOJY

よろしければ、ご覧ください

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‪久しぶりに広報します。‬
‪22時に公開
‪コロナ等の休業した場合の手当どうなるか?‬
‪https://youtu.be/sbNLH4OvSz‬
‪◆週40時間超過所定OKなの?‬

‪必ず週40時間の労働制限ではない業種があるのはご存知ですか?(きゅうたん 一問一答 2020.01.13) https://youtu.be/giMKPw2pD5Y‬

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‪◆給与明細って必要なの?◆‬
‪見てないようで見る、見るようで見ない。‬
‪そんな位置づけになりやすい「給与明細」‬

‪本当に必要なのか?‬

‪会社側の対社員という考え方で動画を作りました‬
‪https://youtu.be/SZEVddsWZtI‬

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‪今日の一問一答をアップしました。‬
‪◆この入社書類っているの?‬
‪https://youtu.be/M1Nth-K9jd8‬

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‪一問一答「確定申告についての問題」をアップしました。‬
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タイトルを見て、『えっ?』と思われた方もいるかとは思います。

他社で懲戒の事案が発生したため、記載します。

懲戒の減給には上限があることをご存知でしょうか?

「1件あたり」と「1支払期間(=1ヶ月)」の2つで下回らないといけません。

具体的には
  • 事案1件あたり、平均賃金の1日の半額以下
  • 1支払期間あたり、賃金総額の1割以下
とされています。
月額30万円固定の人なら
1件の事案あたり5,000円以下、
複数の事案をどれだけ混ぜても、1ヶ月あたり3万円以下
を満たさなければならない状態です。

※同じ懲戒の出勤停止はこれに該当しませんが、長すぎると無効になるケースもあるようです。