マンデーランチクラブ、役員編！
マンデーランチクラブ、
今週は役員の清治さんと実施しました。
じつは、
今年に入ってから
役員ともマンデーランチを実施してます。
私と役員１名と
二人でコミュニケーションする
という機会です。
毎週本部長会議や
役員会で
コミュニケーションしておりますが
「二人でテーマを設けずに話す」
という機会は双方の考えを一致させるうえで
重要な機会だと思います。
熱いぜ！
点滅する信号！
点滅する信号を目の前にした時に
皆さんはどうしますか？
走って前に進む、
立ち止まって次の青を待つ、
このいずれかですよね。
当社の顧問をして頂いている
Ｏさんが当社のメンバー向けの講演を
頂いた話を紹介します。
点滅する信号があり
ちょっと無理して
走って渡る。
次に
電車がきてドアが閉まりそうなときにも
ちょっと無理して
飛び乗る。
「ちょっと無理すること」
が最終ゴール地点への到達速度において
大きく格差が広がる。
２０代は
「ちょっと無理すること」
がとても大切だ、
という講演をされました。
何か
人生の帝王学のような話で
私はこの言葉がはなれません。
人生において
点滅する信号を走ってわたること
すなわち
「ちょっと無理すること」
は大切です。
例えば、
この仕事を今日やろうか？
明日に回そうか？
迷ったら今日処理するべきだということです。
点滅する信号を渡る癖を
２０代はつけてほしいと思います。
Ｏさんの言葉は
いつも重く深い言葉です。
熱いぜ！
臨時ＭＧＲ会議開催0420！
本日
朝８時半から
臨時ＭＧＲ会議を開催しました。
１-３月の第一Ｑを終了し、
通期を見通しながら
それぞれの事業部の目標数字を
修正し
再スタートを図ることを共有しました。
また、
４-１２月の９ヶ月の目標を確認するとともに
各事業部の方針を
各役員から発表頂きました。
今週２２日には
全社会で再度
修正目標の共有と
９ヶ月方針発表を行います。
全社目標、
全社一丸となって
達成しましょう。
熱いぜ！！