2010年全社員総会、表彰者の部！
１月２２日（金）に
開催しました
全社キックオフミーテンングで
表彰された方を紹介します。
写真は
正社員の部の
ＭＶＰ
金賞
銀賞
銅賞
以上の方を紹介させて頂きます。
＜正社員の部＞
全社ＭＶＰ：
ファシリティー事業部帯川さん
金賞：
ファシリティー事業部帯川さん
銀賞：
インハウス事業部田澤君
ファシリティー事業部青木君
銅賞：
インハウス事業部峰岸さん
敢闘賞：
経営管理部武川君
＜グループ・プロジェクトの部＞
銅賞：
ｲﾝﾊｳｽ事業部、保坂君・小笠原君
ファシリティー事業部、炭窯君・吉原君
インハウス事業部、岡田さん・竹中さん
＜契約社員・アルバイトの部＞
インハウス事業部、谷田君
受賞された皆さんおめでとうございました。
ぜひ、次回も受賞目指して
目標達成、
お願いします！
熱いぜ！
2010年、全社社員総会（キックオフ）！
１月２２日（金）
2010年
全社キックオフミーティング
（社員総会）
を開催しました。
昨年から
外部会場を使用せず
ぎょうせいビル本社に
・ＰＡ（音響）
・ピンスポット
を入れて
コストをかけずに
運営しました。
更に今年は合理化を進め
Skypeで
東京の社員総会状況を
大阪に中継しました。
これにより
大阪から東京に
わざわざ来ていた社員の時間と
交通費もなくなり
より以下のようなコンテンツ制作のための
映像スフト制作に予算をシフトできました。
＜キックオフコンテンツ＞
１、経営情報の共有
２、成績優秀者の表彰
３、表彰社員の仕事のプロセスの見える化
（映像制作）
４、顧客からゼロインに対する期待・要望の見える化
（映像制作）
旧来の社員総会の
やりかたは
コンテンツよりも集まることを目的にした
運営をしていたため
・外部会場予算
・料飲食予算
・社員の移動交通費予算
に大半のコストがかかっていました。
自社オフィスを使用し
Skypeを使用することで
ハードに発生する予算を
ほぼゼロにカットすることができます。
予算をかけずに
コンテンツソフトに予算をかけ
目的ある社員総会を実施することを
お勧めします。
熱いぜ！
改名審判、許可！
私の
名の変更許可申請について
家庭裁判所にて審判し
問題なく
「大條 三良」
↓
「大條 充能」に
変更することが
許可されました。
今までビジネスﾈｲﾑとして
使用してきた名前が
本名になります。
気持ちが引き締まる思いです。
生まれて今までの名前である
「三良」
には
ありがとうの感謝の言葉をおくります。
そして
「充能」には
これから一生付き合っていく
ことに対して
よろしくを申しあげます。
家裁の許可をうけて
これから区役所はじめ
名の変更の届出をスタートします。
まだまだ手続きが大変だぜ、
熱いぜ！