バイオリズムカレンダー！

僕は
自宅でも
オフィスでも
壁掛けカレンダーは
使用しない。

唯一使用するのが
オフィスでの卓上カレンダーだ。
そんなこともあり、
卓上カレンダーは
厳選にて使用している。

ちなみに
２０１１年の卓上カレンダーは
２０１０年同様、

「溝口メンタルセラピスト
バイオリズムカレンダー」

にすることにした。

溝口先生は当社の
バイオリズム顧問であり
僕の２０１１年の月ごとの
バイオリズムを
確認できるカレンダーに
なっている。

このバイオリズムを意識することで
自分自身の行動を
コントロールする
強弱がきかせられる。

２０１１も
溝口流バイオリズムマネジメントで
セルフコントロールをしていくぞ。

熱いぜ！

ささやかな社会貢献！

ＪＢＣ（日本ビジネス協議会）の
若手経営者の会があり、
会のメンバーは
全員、志が高く
３０代４０代の経営者グループだ。

そのグループに
港区会という分科会があり
港区に会社もしくは住まいがある
経営者が集う会だ。

その会の
ＩＤＳ中野社長は
無理なくできる社会貢献を考え、
港区役所で相談し
「西麻布作業所」
という知的障害者通所授産施設
を紹介され、
そこで創られている
「ミル・フルール　手作りクッキー」を
お歳暮にしたという話を聞いた。

手土産やお歳暮を
百貨店でなく
このような施設の商品を
購入することで
知的障害者の働く場の確保に
つながるというもの。

僕は中野社長のその姿勢に
１００％共感し、
当社も年末年始のご挨拶の手土産を
西麻布作業所の
「ミル・フルール　手作りクッキー」
にした。

さやかな社会貢献だが、
このような姿勢と視点を
持っていることが
何よりも重要なことだと考えている。

ＩＤＳ中野社長、
情報ありがとうございました。
小さなことを積み上げ
大きな社会貢献をする
会社にしたいですね。

熱いぜ！

真のMVP、並河研！

昨日の
オービックシーガルズの
優勝の興奮が冷めやらない
当社。

オービックシーガルズＧＭの
並河さんが
出社し、
その偉業を労った。

シーガルズはクラブチームだ。
クラブチームが
パナソニックなどの
層々たる実業団チームを
破り、
優勝することの価値は高い。

選手の気持ちをひとつにする
マネジメント難易度が高い、
チームづくりを
成し遂げた
真のＭＶＰは
並河研さんだ。

本当におめでとうございます。

１月３日、
ライスボールも
楽しみにしてます。

熱いぜ！