向研会2020.3月セミナー

本日、向研会に参加した。
テーマは「２１世紀を生き抜くための教育」、
講師は大前先生だった。
２１世紀に活躍できる人材を次の３つに要件定義された。
① 答えのない時代に活躍できる（リーダーシップ教育）
② グローバルに活躍できる（英語教育）
③ シンギュラリティーに勝つことができる（ＳＴＥＡＭ教育）
僕は多くの学生と面接する機会が多いが、
先生の人材要件定義は少なくとも当社がほしい人材要件と一致している。
その意味でとても納得感があった。
そのために抜本的な教育改革が必要だと痛感した。
母国語が英語の国語の先生（外国人）が英語教育をすべき、
という大前プランは大賛成。
世界的に活躍した日本人経営者の共通点は
文部科学省のカリキュラムが行き届いてない分野に多くことと
アンビジョンを持っていることだ。
松下幸之助（小学校中退）。
井植歳男（小学校卒）。
本田宗一郎（小学校卒）。
川上源一（高校中退）。
早川徳次（小学校中退）。
これらの偉人がアンビジョンを何故持てたのか？
ここにリーダーシップ教育の本質があると整理できた。
大前先生、ありがとうございました。
熱いぜ！