訪問介護

　訪問介護（介護ヘルパー）ですが、ニュースに出て来る問題点は、いつも介護ヘルパーに対してです。しかし、利用者側の問題も多く有りそうです。

　～　何でもお願い　～

　介護とは無縁の作業を利用者（または利用者の家族）からお願いされる事も多いと聞きます。こう言った利用者は、お手伝いさん的な感覚でいるようです。一人暮らしならサービス的にはありえるだろうけども家族が一緒に住んでいるのに草取りをお願いされるとか、家族が旅行に行くので全てを面倒見てくれとか･･･。「介護保険料払ってるんだから！」と言う事からのお願いなんでしょうけどもねぇ･･･。

　～　何かに似てませんか？　～

　「介護保険料を払っているんだから！」と言う意見と「義務教育だから給食費払わなくても良い！」って意見は、凄く似ているような気がする。利用者がいい様に勝手に解釈してサービスを提供している人達に迷惑をかける。

　～　利用者の意識が悪い場合も想定しないと　～　

　本来は、自分達で全てを行わなければならないけども大変だから、介護ヘルパーが介護の一部を手助けする。真面目な利用者がいる中に自己中心的な利用者もいる事をどうしてもう少しニュースで取り上げないのだろうか？このままだと介護ヘルパーや業者も減っていく可能性が出てくるだろう。問題は小さいうちに手を打たないと年金問題みたいに大きくなった時には、どうにもならなくなると思うのだが。

国民年金

　5,000万件（二千数百件らしいが）の名寄せを1年間で完了すると言う話は、常識的に無理だと思わないのだろうか？いくらデータ化してありコンピュータを利用するとしても、データがおかしければ不可能なんだけども･･･。

　経験上、3,000人のデータを名寄せした時でもデータがおかしい場合は、たとえコンピュータを利用しても合致させられず最後は、手作業で1件づつ当たっていくしかなかった。キーとするコードが変だから行方不明なデータが出てきているわけで、キーが無い状態で何とぶつけ合うのだろうか？生年月日も入力漏れしているらしいし、名前の読みですら違っているようだし･･･。変にぶつけ合うと正しいデータも壊れかねない。しかし、正しいと思われているデータも実は欠けている可能性があるわけで、どうにもならんでしょうねぇ。

　俺の場合、１８歳で就職して7年間は、関東方面で仕事し２５歳で田舎に帰った事から考えると５年分の年金支払いの記録がどうなっているかを確認する必要がある。バッチリと会社を辞めて住所変更して田舎に戻ると言う、年金記録が消えやすいパターンにハマっているからね。

　う～ん。いつ確認しに行こうかなぁ。実は、昨年の１１月から年金を払えないでいるから、そちらを全て払ってからの方が良いのかと考えているんだが･･･。え？支払う前に確認に行って記録が消えているなら復活させてから支払うと言う条件を付けてからでも遅くないってか？

失業から有業へ

　１年以上の失業状態から先月やっと開放され新しい仕事に就いたのですが、なんと仕事が見つかった途端にある企業からの誘いが来てしまった。すでに現在は１０日以上働いているのでちょっとタイミングが悪い感じ･･･。

　しかも！本日、その会社に呼ばれて試験と面接を受けて、その場で「来てくれないか？」とまで言われてしまった。先に就職した会社への手前上、明日から直ぐに、その企業で働くのもちょっと問題となりそうなので「できれば後２０日程待ってもらえないか？」と返答したところ、「それじゃ、７月１日からでも良いよ」との言葉。先方も今現在の仕事場に対しての事を考えてくれたので非常に助かったのですが問題は、現在の仕事場になんて話をすれば良いのかって事。

　素直に「新しい仕事が見つかったので辞めます。」とも言いづらいし、かといってそのままズルズルと引き伸ばしても現在の仕事場に迷惑をかけてしまうだろうし･･･。切り出しは早い方が良いのだが、とにかく全てのタイミングが悪いのがねぇ。

　現在の仕事は、自分の体型からしてちょっと無理な作業が多く、昨日から腰が痛くなってきている。今なら軽い状態なので悪化する前に話をして辞めるような方向に持っていくしか無いのかもしれない。重たい物を持ち運ぶ仕事なのは最初から判っていたが、基本的に人間の力で全てを動かしている（台車などを殆ど使わない。）とは思いもよらなかった所が自分の仕事選びの失敗だった。

　今回面接を受けた会社の偉い人からは「貴方は基本的に正直すぎるよ。もう少し、ズルくても構わないのに･･･。」と言われた。思い返すと確かに正直すぎて仕事で何度も損をしている。ここは一つ、相手の事などを気にせずに状況を説明するべきなのかもしれない。