ある意味ママがトップに立つことに
嬉しさを感じてはいたけど
それはある意味においてで、、、
実際
先輩が辞めることによって
いろんな障害やしわ寄せ
が来るのが目に見えてる
正社員の先輩がいたから
ママは年間有給21日全て消化できた
1週間の休みを取っても
何の文句もトラブルも起きなかった
今後は？
パートのママがトップってどうなん？
正社員ならそれなりに働こうと思うけど
パートのママにそんな気持ちはない
(正社員になりたいとは思ってはいないけど)
でも
新たに4月1日から来る人が正社員なら
ママは辞める
何で10年以上勤めて
従業員のお世話もしー
飲み会も参加してるママがパートで
新しい人が正社員なの？
社長の出方を待って進退を決めるわ
明日は先輩の最期の送別会を
ママだけですることにした
積もる話これからの話をしよう