メリットとギャラ？

これアレだな、長文書こうとするからシンドイんだな。

天王寺の無報酬デザインの件ね。

ザーックリ言えば、
ギャラは出ないけど、天王寺付近にバーっと貼り出されるウンタラカンタラ

（要はひじょにプレビューが稼げるモノ）

をデザインして、名前売りませんか？

とは言ってないけれど、
デザイナーからしたら、メリットはソコだよね。

立場はそれぞれだけど、
例えばそのデザインを完成させるのに
実質30時間くらいかかるなら
時給1000円として三万はギャラ欲しい人

と、

こんな話は滅多にないから、是非自己PRの為にやらせてください！
（履歴に残るしね）

の人とそれぞれだから、

なんだけど、

それぞれの立場とか、部外者からしたら
騒いでる論点が食い違ってるトコもあって、

☆「無報酬デザインの案件が大々的に扱われてるんだから、
デザイン費なんて要らないんでしょ？」
っていう空気による、正当なギャラが提示される仕事の減少

を懸念する声と、

☆正当な報酬が欲しいなら、金とるよ？って空気をちゃんと出す事と、
自分の売り出し方を改めるべき

って人と、

☆ビッグになれるなら何でもしますわー！

な人とそれぞれ。


ま、確かに、「ちゃんとお金がもらえる」仕事自体が減るのはツライ。


音楽にしても、最近はループもんで
だれでもトラック作れちゃうよ
みたいな、DTMのハードルが下がってきてる事から、
「まープロとして金を取って仕事してるトラックメーカー」の人が
どんどん仕事が減ってきてるし、

ネットの仕事探しサイトでも
「曲作ります！」
って人もピンキリで、ウサンクサくて頼む気がしない感じもする。

だから、実際の繋がりからの～が大切になってくるよね。

SNS使ってもいいけど、
点と点でポッと接触して終る仕事より、
線をより太くして、そこから枝分れして
パイプを拡大していく、
っていう仕事の取り方が大事なんやろな。

某人もそうして、結構すごい仕事取ってきてるけど、
やっぱり、ある種の接しやすさというか、
コミュ力が求められる。

仙人やってて仕事が続く事はない、ということやね。

あとは
若いウチは年上、
ベテランになったら年下、
との繋がり（というか好かれる）が
無くなると、詰むって記事がどっかにあったから
読んでみよう。

じゃー

箸休め2

箸休め、、、？

バンドってもはや、歌うたってギターかき鳴らしてりゃ
成立するもんでもなくて、
(もちろん、運と才能にもよるけどさ)

どっかで、バンドの事務的な運営スキルを要求されるはず。
そこで、とくにパソコンでの事務作業に長けてる人がメンバーにいれば
良いんだろうけど、
それが無いバンドだと、
この何でもかんでも情報化時代に
あまりにも不利すぎる。

そこでそういうスキルを持った人を
スタッフとして、ギャラも視野にいれて
雇うって選択肢もあるなと。

ちなみにメンバーに出来る人がいる場合、
だいたいそのメンバーは

仕事→事務→次の日のライブの為の事務→
ライブの自分の為の準備→徹夜→
ライブする→次の日朝から仕事、、、

なんてのはザラ。

そんなバンドの為にロクに眠りもしないで、
頑張って告知とかフライヤー作ってくれてるメンバーに、

「お前打ち上げでないの？」

とか平気で言える口はこの口か。

ムギューっとしてやりたい。

そっから解散にまで発展するぞ。

ケアは大切だな。

じゃー

箸休め1

他人の曲で大盛り上がり！

DJだったらいいんだけどね。

ライブアクトで1番印象に残るのが

◯◯のカバーしてた人っていうのは、
俺のやりたい事じゃあないな、、、

もちろん、そういうのがアリなシーンもあるし、
コラージュ的な楽しさもあるけど、

んー、

なんか違うな。ライブアクトとしてはね。