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多くの仕事の場合、『しがらみ』が付きまとうでしょう。
例えば、
生命保険会社は、基本的に自社の生命保険しか販売しません。
自動車メーカーは、自社の自動車しか販売できません。
極端な事は、倫理的に禁止されていますが、
生命保険会社に勤めれば、その保険会社の商品を中心に購入するでしょう。
自動車メーカーに勤めれば、その自動車メーカーの車を購入するでしょう。
社会は『しがらみ』ばかりですね。
弊社では？どうだろう。
従業員の知り合いの会社は、
弊社で税務を見ている事もありますが、
別に強制している事はありません。
会計事務所に勤務しているから、
友人等が、お前に見て欲しいから、
という者もおりますが、
その逆もしかり。
以前、従業員がご両親の会社を見てくれませんか？
と言われ、
私としては、有難い話で、
どうしてもというなら見させてもらうが、
弊社が関与しない方が良いんじゃない！
私が、その会社の経営状態、財政状態を知らない方がいいんじゃない。
と言って、
そうですね。
となった事が過去１回だけありますが、
基本弊社は、『しがらみ』がありません、
例えば、
生命保険など税繰り延べ商品なども販売しておりますが、
メーカーはどこでも良いです。
お客様にとって、一番のメーカーを選択します。
節税提案などのコンサル業務もありますが、
会社のノルマではありません。
担当者が必要だと思い、
社長にきちんと説明ができれば社長は購入します。
当然ですね、
毎年、確実に黒字経営ができるわけないので、
赤字経営になった時のために税繰り延べ保険を使って、
黒字を繰り延べて置いた方が経営的には、
良いと多くの社長は思う筈なので。。。
担当者が必要だと思わず、
社長に説明もきちんとできなければ、
社長は当然に購入しません。
購入する動機が得られません。
毎月、決まった日に給料が、
振り込まれていると、売り上げが無い、お金が無い
イメージが付かないのかもしれませんね。
人それぞれ生き方が違うので、強制はするつもりはありませんし、
どんなに訓練をしても社会と共存できない社会不適合者が、
存在している事も知っています。
しかし、大抵の人は、訓練をすれば、ある程度は社会と共存できるようになるのだろう。
と信じております。。。
