昨日は、弊社の湘南本店のある茅ヶ崎市、藤沢市、寒川町の将来を考える会（アゴラ湘南と命名）の発会日でした。
そこで、発会記念として、松沢 神奈川県知事 に講演をお願いしたところ、公務でお忙しいにもかかわらず、お引き受けいただき、昨日お話しいただく運びとなりました。
１時間ほどの講演でしたが、あっという間に終了でした。
松沢知事の政策を支持するしない云々ではなく、お話の仕方は非常に勉強になりました。（あれだけの票数をとるのですから当たり前なのでしょうが、なるほどと思いました。）
ところで知事曰く、日本で初めてマニフェスト選挙を導入したそうです。具体的目標を掲げ、次の選挙でその結果責任が問われ、信任または退場宣告。です。
でも、このような考え方は、会社経営ではあたりまえのように行っております。（行わなければ会社は成長しません。私は人生の先輩である顧問先の経営者様へも生意気を覚悟で、具体的な目標を設定するようにお話ししております。もちろん、政治の世界はそう簡単ではないでしょうが．．．）
具体的な目標を掲げ、その結果を後で検証し、何が問題か？何かを改善すれば目標を達成できるのか？それとも目標が無茶苦茶だったのか？結果を出せないならば現経営陣に退場いただき、新たな優秀な経営者に経営していただく、至極当然だと思います。
私はいま、小さい事務所でそれなりの責任と重圧がありますが代表を務めております。しかし、代表にしがみつくつもりはありません。自分以外の仲間に加わっていただき、仕事をしている以上、一人親方、個人商店のままではダメです。優秀な税理士かつ経営者が現れれば喜んで代表を譲りますよ。
Ｐ．Ｓ
明日はマニフェスト大賞が発表されるそうです。知事はもちろん、東国原知事、中田市長もノミネートされているそうです。さぁ、誰が大賞を受賞されるのでしょうか？