岩手県で、医師免許を持っていない人を採用しそうになった。
というニュース。
その報道で、「調べられなかった」と言っていますが、
調べられます。
厚生労働省の検索サイト
http://licenseif.mhlw.go.jp/search/
医科か歯科、名前、性別を入力すると登録の有無が分かります。
いよいよ、医業経営もこういうリスクヘッジが必要な時代になりました。
「まさか～大手だけでしょ」
と、思っている方が多いですが、中小企業でも
採用者の身元調査は行います。
どれくらい調査するかは、企業の考え次第ですが、
例えば・・・
賞罰は本当か？
住所は本当か？
借金はあるか？
などなど
ちゃんとした人を採用しないと、後から社内でトラブルが起きると大変。
クリニックの採用で起きた実際のトラブルにはこんなのがある。
非常に感じのよい看護師さんを雇ったら
「スタッフに壺を売り始めた」
宗教的な勧誘だろうか・・・。
まぁ、事前に調べるというリスクヘッジが必要だ。