「どこに手を打てば利益が出るか？」～中小企業は社員を巻き込む！中小企業を元気にします！
皆さん、こんにちは、小さな会社を強くする経営計画 財務コンサルタント 浜松の税理士 鈴木崇之です。いつもありがとうございます。
会社は社長だけでは良くなりません。従業員の協力が不可欠です。これは間違いありません。
ただ、社長のスタンスはすべて社長の責任、従業員が働かないのも社長の責任。これも人に言い訳しない、責任はすべて社長がとる。これも正しいスタンス。
郵便ポストが赤いのも、電信柱が高いのも社長の責任が、それです。
ここで、そういったことを加味した上で、いかに社長と従業員がベクトルを合わせ経営を実行していくかが、終わりのない最大の課題です。
社長の仕事は長期的に、全体的に考えて戦略をねる。方向性を決め、社員にビジョンを示すことですが、中小企業の場合、それだけにはなっていかないのも事実です。
社長も職人的な仕事、管理者の仕事もやらなければなりません。従業員を育成していくことも不慣れな場合が少なくありません。まして経営の数字については特に不慣れです。
そんな技術的なスキルをサポートするのが自分の役割なのだと考えています。
そんな思いで、
中小企業のための「社長だけでなく数字に強い幹部、店長、社員」育成塾（仮名）
始めることを決めました！！
一般の企業で約２０年間、社員を経験した税理士だからこそ自分が適任であり、それが使命なのだと考えています。
乞うご期待下さい。
浜松 税理士 小さな会社の経営サポート専門 「どこに手を打てば利益が出るのか」中小企業は社員を巻き込む！中小企業を元気にします