【人を動かす3原則】
②素直で、誠実な評価を与える。
＊重要感を持たせる
（Ｄ．カーネギー 人を動かす）
～人を活かすヒント～
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皆さん、おはようございます。浜松市の税理士鈴木崇之です。いつもありがとうございます。
経営にあたって必ず出るのが人の問題です。経営がうまくいっている会社は間違いなく労務がうまくできています。逆に、うまくいっていない会社は、労務もうまくいっていません。
経営者の悩みは、売上（利益・ｷｬｯｼｭ）と人。といっても過言ではありません。世界的ロングセラーのスローリーディング第2回目です。コメントなしで進めていきたいと思います。
人を動かす3原則①は。
批判も非難もしない。苦情もいわない。
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