今日は、午前中に、
人材ビジネスの採用関連の
オンライン打合せをして、
夕方からは、
徳島県中小企業家同友会の
社員共育の勉強会的なものに
参加してきました。
求人・採用から、
採用後の社員共育、定着促進等、
キャリアコンサルタントとしては、
いずれも守備範囲になるものです。
何だかんだ、私も業界歴16年程で、
それなりにこの分野の知識の蓄積も
あるはずですが、
採用手法などは、
どんどん変化、多様化していって、
採用後の社員共育も、
能力開発もあれば評価制度もあり、
なかなか奥の深いもので、
いつまでも勉強に終わりはないな～
と感じます。
ま、いわゆるHR領域全般は網羅
しつつも、その中でも誰よりも詳しい
得意領域は持っておきたいですね。
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