AIがプログラムを書く時代に、なぜITスキルが必須になるのか。
～ AIに任せられない仕事”をできる人になるために ～
ＡＩの発展が凄まじいですね。
以前から日本でも「ＡＩの登場でなくなる仕事」というのが話題になっています。
すでにアメリカでは、ホワイトカラーの仕事が減ってきて、ブルーカラーの人気が高まっているようです。
ＡＩはプログラムまで作れるようになっているため、アメリカではプログラマー数が1980年以降で最低水準まで減少しているそうです。
AIがプログラムまで作る時代。では、あなたの仕事はどう変わるのでしょうか？
「え？ＩＴスキルなんて身に付けても意味ないの？」と思ってしまう人もいるでしょう。
むしろ、ＩＴスキルはこれから必須の時代へ。
いえいえ、ＡＩが発展すればするほど、ＩＴスキルは必要になってきます。
むしろ、ＩＴスキルがなければ、会社では本当に生き残ることができなくなってくるかもしれません。
たしかにＡＩはプログラムを作ってくれるかもしれません。
ですが、「どんなプログラムを作るのか？」といった指示を与えたり、ＡＩが作ったプログラムが正しいかどうかをテストしたりできるのは業務知識や経験のある人間しかいないのです。
そして、それができるのは、業務に精通した中堅社員です。
業務知識や専門知識を持つ人が、ＡＩが作ったプログラムを読めて、修正箇所を指示できるようになれば、それはすごいスキルになります。
あなたのこれまで仕事で積み上げてきた経験こそがAI時代の武器になるのです！
例えば、社内の業務を外部企業にシステム開発を依頼する時、苦労した企業はけっこうあるものです。
「ＩＴスキルのない社員」と「業務知識がない技術者」がコミュニケーションを取るのは非常に難しいことなのです。
結局、大金を投じて開発したシステムが、使いづらかったり、あまりメリットがなかったり、という話はよく聞きます。
2029年問題で生き残る人材とは？
高校でプログラミングなどＩＴスキルを必修科目として学習してきた人が大学を卒業して会社に入ってくるのが2029年度からになります。
これは「2029年問題」といわれています。
新入社員とのデジタルギャップは、既存社員とのコミュニケーションやモチベーションにも影響がでてきます。
業務知識のある既存社員がＩＴスキルを持つことは、社内に活気を与えるだけでなく、ＤＸ化の進行やコストカットなど大きなメリットになってきます。
まだまだ働き続けなければいけない30代、40代。
ＩＴスキルを今のうちに身に付けてしまいましょう。
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