成長戦略に女性登用義務化！！か？

雑感

安倍政権が推進する女性の活躍促進のため、政府が月内に策定する新たな成長戦略に盛り込む施策の全容が２日、分かった。

国や地方自治体、企業に対し、女性 登用の目標や行動計画の策定、公表の義務化を検討。

来年の通常国会に関連法案の提出を目指すことなどが柱で、民間の女性登用を後押しする新たな認定制度の 創設や、助成策を検討し、「今年度中に結論を得る」としている

女性登用義務化とも思えるこの法案、当社女性社員の東條が4月のセミナーで紹介した
「なでしこ銘柄」

この法案を予測していたかの様な内容でした！

なでしこ銘柄とは、一部上場企業の中から女性を積極的に活用している26社を証券取引所と経済産業省が選んだ企業・・。

この法案が通れば当然「なでしこ関連銘柄」は注目される。

意外と女性と関係のないような企業も多い。

4月の「なでしこ銘柄特集」の資料をご希望の方は当社まで、お問い合わせください。
03-5695-5681　
ＪＰアセット証券

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いよいよカジノ法案、来週審議入りの可能性！！
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カジノ関連企業も当社セミナーでかなり紹介致しました。
過去の「カジノ関連企業紹介」の資料もありますので、お問い合わせください。



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