非常勤職員さんの契約更新の時期になりました^ - ^
入職時に年度末契約として
毎年、この時期に更新
事前に現場の声を聞き
課長からの日頃の様子を確認して
注意をすることも
注意されて
私の前では装うことも多いのかもしれなさんが
課長さんがいつも見ていることは
必ず、同席して伝えています^ - ^
先日は🅰️さんの契約更新
課長に契約内容は変わらないか
確認してもらっていましたが
🅰️さん「子供のことがあるので、1年でなくて、途中で契約変えることできますか？」
私「お子さんどうしましたか？」
🅰️さん「もうすぐ、中学校になるので、少し勉強を見ようかと思っていて、帰りも遅くて5日連続は疲れちゃうんですよ。最近は」
私「帰りも遅くなっていますものね。定時に帰るには、どうしたら良いですかね？」
……
いろんなお話をして
私「みんなでやろうっていうのも大切ですが、私自身仕事を手伝ってもらうとやはり、誰に手伝ってもらっても、もう一度確認したりするので、余計に手間では無いですか？それに、みんなで遅くなるのではなく、今日は、〇〇さん、今日は、▶︎🔺さんが定時で帰るって決めて、帰るのはどうですか？」
🅰️さん「それが良いですね。でも、リーダーをやってても言えないかも？」
先日🅱️さんからは、残る人、残らない人を決めて仕事をすることに賛同していただきましたが
Cさんは、あくまで、みんなで一緒に残りたい。と拒否されました。
課長が現場対応しているので
私は口を出せる立場ではありませんが
家庭と仕事が両立出来るようには
して欲しい(*'ω'*)
結局🅰️さんには、
6月まで5日にしてもらい
新入社員がなれるであろう
7月から4日にしてもらいました^ - ^
ありがとう😊
仕事と家庭の両立
うまく調整していきたいね（╹◡╹）
マロン