🅰️さんは、決められたことが出来ていない
他部署の方
🅰️さんに直接言うのは
組織のラインがおかしくなるので
🅰️さんの困っていることは
上司の🅱️さんへ伝えていた(*'ω'*)
🅱️さんは©️さんを🅰️さんの指導係として
配置され
こちらの要望は、
🅰️さんには、伝えていたそうですが
〇〇な出来事が発覚して
調べてみると
🅰️さんは
言われたことをしていないことが発覚
そして
©️さんは、伝えているだけで、確認はしていなかった
更に🅱️さんも、©️さんの確認がされておらず
私自身が🅱️さんを飛び越え©️さんに言っても
©️さん自身が対応して
🅰️さんにやってもらわなかったことも
大きな要因かもしれない
言われたこと
決められていることを
やらない🅰️さんだけが悪いわけではなく
指導している
🅱️さん©️さんの
対応責任もあります(o^^o)
伴奏しながら
指導するには、伴走者になること
伴奏者は、
部下の隣を伴奏しながら、励まし、アドバイスする
見守りが大切（╹◡╹）
コミュニケーションをもっと取ろう(o^^o)
マロン