以前取り組んだことで
🅰️さんから「なぜ、そのことを言わないのですか？」と言われたことがあります。
言わなかった一番の理由は
M部署に配置する人員を
Ｔ部署に配置したこと
人員不足だったため
ギリギリ、間に合ったM部署の人員配置
M部署のスタッフには
その時は、急募しているがまだ来ないと伝えていました。
🅰️さんの言うこともわかりますが
M部署のスタッフが
「入職予定の人は
Ｔ部署のプロジェクトが急遽決定したので
M部署には入職しません」
と言われたら、どう思うかと考えてみました
いろんな考え方があると思います
・プロジェクトは、組織としての決定たから、自分たちも頑張ろう
・こんなに忙しくいのに、何故？
・プロジェクトするなら人員確保してからすべき
・なんで、人員不足なのにプロジェクト開始するの？今でなくても良いでしょ
・一旦は良いけれど、私たちは一体いつまで頑張れば良いの？
・私たちの部署には、いつ入職するの？
この間、思うように人員確保ができていない状況から見ても
真実を話さないことを
私は選択^ - ^
必要な情報を
必要な人に渡す
プロセスも大事な伝達ですが、関与しないプロセスは不要
相手の立場に立ち
必要な情報を提供したいですね^ - ^
もちろん、
知りたいときには
知りたいと
言い合える関係が
大前提ですが
コミュニケーション大切にしたいね（╹◡╹）
マロン