心理的安全性って聞いたことありますか？
只今はまっております。
早速、ネット検索
やっぱり、本と思い
本を購入
只今、読破中
心理的安全性はハーバート大学のエイミー・エドモンドソン教授の概念で、Google社の発表で注目されるようになったそうです
購入した本によれば、
心理的安全性とは
「自分らしさを発揮しながらチームに参画できるという実態のこと」
チームの一人一人の気持ちを大切にしましょうということでした。
私は
思いやり
慮ること
傾聴
ポジティブ思考
前向き
承認
がキーワードと
感じています
読み進めて行くうちに
もっと
大きなことがあるかもしれませんが
なんでも言い合える
風通しの良い職場環境
ということかと思います^ - ^
どんなチームもコミニュケーションが大事（╹◡╹）
マロン