新年度の準備
と
年度替わりは、バタバタですが
今年は、コロナウイルスのパンデミックもあり
一つ一つ
順番を考え
業務調整^ - ^
私の一つの準備基準は
人に迷惑をかけないように、準備すること
でも、先日どうしても間に合わず、
自分で、印刷して持参 笑い
そんな、バタバタの中でも
時間管理のマトリックスで
私が大切にしている『緊急でない重要なこと』
スタッフ面接を実施^ - ^
🅰️さんは、「もうそろそろ、辞めようかなー。常勤の人より早く帰るので、仕事を頼み帰るのが申し訳ない。」
常勤と非常勤の待遇の違いについて話す
はじめは、スタッフ間の人間関係を話していなかったが
徐々に🅰️さんの思いを引き出す。
🅰️さんの思いを聞く中で
出来ていたと思っていたことが
されていないことに
気づいた(^ ^)
挨拶🤝
当たり前のことだけれど
されていない様
確かに、私自身が今の役職に着任した時から
比較したら
挨拶がされたり、
声かけがあったりするけれど
100%ではない。
🅰️さんは、そんな中で1人悶々としていた様
🅰️さんの思いを知ることができ
スタッフ面接は、大切、重要
やはり、青嶋刑事の名言
「時間は会議室で起きているんじゃあない、現場で起きているんだ」
現場からの意見を大切にして
現場と一緒に解決していきたい（╹◡╹）
マロン