高校生の息子の熱発、それでも働くお母さん | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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働くお母さんは、子供の熱発の対応はいつも悩むのでは、ないでしょうか?

私自身も子育てしながら
フルで働いていました。

夜勤シフト
土日の勤務交代は
今より
言い出しにくい子育て時代

嫁ぎ先の母にお願いして
土日に仕事をしたり、
夜勤をしたりしていました。
 
今とは、違いますが
そんな子育て時代は、20年から25年前のことなんですよ。

1990年代の子育ては
保育園のお迎えも
朝保母さんから
「昨日のお迎えは、6時1分でしたね。今日は、遅れないようにお願いします」と
1分過ぎても、
朝保母さんに言われます。
そのため、職場の仕事を残し
保育園にお迎えに行き
職場の休憩室で子供にお菓子を食べさせ
待ってもらっていました。

そんな時代と
今は、延長保育が19時迄
病児保育も可能

働きやすくなったのかもしれませんが
子供はどうなのでしょうか?

🅰️さん「子供が熱を出しておいてきたので、昼電話して調子悪いようなら、午後帰るか、定時退社で病院に行きたい。夜の職場会議は、延期したい。スタッフが職場会議の変更も了承してくれました」と
相談がありました。

相談された時
中学生の息子が熱発をして
調子が悪かった時に
仕事を休んだことを思い出したした。

その時は、中学生なのに休むの?
と思われても良いから
息子のそばにいてあげたかった^_^


いろいろサポートは、有りますが
昔も今も働くお母さんの悩みは
一緒ですね^ - ^

お母さんの気持ちを
大事にしてあげられる職場にしたい
けれど
いろんな、しがらみもあり
苦悶の日々

マロン