「そんなのどっだっていいんだよ、〇〇先生と🔹🔷先生が、我々のやってきた活動を伝えるために見たいって言っているのだから、なんだっていいんだよ」
私「何が知りたいのか、見たいのかわからないと、困ります」
上司「日頃やっている事を見せるだけなんだから、何を躊躇しているのかわからない。〇〇先生と🔹🔷先生を知らな人を若い人は知らないかもしれないが、〇〇先生と🔹🔷先生が言っているんだから、何も言わずに一つ返事でしょ。部門を預かるトップなんだから、受けるべきでしょ」
と
私自身は、
一言も受けないとは言っておらず
内容を確認すると言ったのだが
決めつけは変わらず
時折、スタッフから
上司のパワハラを聞いていたが
実体験してみると
なかなかの決めつけ➕ポジションパワーが
加わるので
パワーアップ⤴️
スタッフを持つ方々へ
決めつけないで
スタッフの言葉を聞く耳👂を持って欲しい
自分自身も
聞く耳👂を持ちたいと思って出来事でした（╹◡╹）
皆んなで持とう
聞く姿勢👂
マロン