新しい情報を取り入れて自分の習慣にすることも可能です(^^)
組織の習慣は、違います。
組織の習慣こそ、皆が当たり前と思っていることなので、新参者には、わからない(*´ー｀*)
何かが起きて、初めて私は知る(´∀｀*)
組織に所属して3年目
組織を牽引するメンバーとなり、2年目
同一性の高い人が組織牽引メンバーのことが多いと思うが
異質性高い私が対応することは、私個人ではなく世の中的にどう対応しているかで判断していきたい。
習慣になるまでには、
時間を要する
待っていること
聴くことが
大切と実感(^^)
マロン