認めること | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

子育て、職場内育成時に「認めて」「褒めて」「叱ってはダメ」「頭ごなしに行っても伝わらない」「できないところでなく、出来たところを見て」‥‥と伝えていますが、私自身出来ていなかったことに先日気づきました。(>人<;)

どうして気づいたかといえば、
先日、Aさんに異動の話がありました。
Aさんは、苦手な人がいて、その話を聞き異動してもいいかなーと直ぐに思ったそうです。
でも、上司と一緒に職場改善をしていきたい。自分がやらなければ行けない。助けたい。今の職場が大好き。‥‥‥
いろいろお話ししましたが、最後に選択するのはAさん。
Aさんの新しい門出でもありますのでのAさんの選択に口を出すことは、出来ません。

Aさんは、残ることを決断してくれました。
その時、心の底から
「Aさん残ってくれてありがとう。」と伝えた時のAさんの嬉しそうな表情が忘れられないそうです。

自分を必要としていると感じた一瞬(╹◡╹)

思いを伝わるように伝えることが大事ですね。

あなたの思い、伝えて見ませんか?

マロン