職場内研修の評価(o^^o) | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

先日、医療安全とコミュニケーションの職場内研修の依頼を受け、研修を実施。

以前は研修を引き受けた時には、資料も1から作成、本をもう一度読むなど前準備が大変でしたが、今は、今回伝えたいことは、【コレ】と明確(o^^o)

でも、慌てて作成した結果、誤字が目立っていましたが、資料もなんとか完成o(^_-)O

そして、講義は、ヒューマンエラーの発生の手助けをコミュニケーションで解決。

アサーティブも盛り込みましたが、時間が足りずに、アサーティブをもっと知りたい。アサーティブは、よくわからなかった。というご意見もありました。

でも、もう一人の講師から「いゃ〜、マロンさんの講義は、面白い。ためになります。でも、SBARでなく、みんな、Sバァバァで覚えますよ。そして、マロンさんに会ったら、Sバァバァの人となりますよ。」と

私は「まあ、それもいいかも。」とニンマリ

報告する時に、SBARを思い浮かべてくれるなら、成功。そして、なにより、院内講師のもう一人から、賞賛の言葉をいただけたのは、なによりのご褒美でした。

時間が短かったけど、アサーティブの誠実と率直は、伝えられたかなぁー

アサーティブ実践も、とても盛り上がりましたよ〜

マロン