女アスペルガーはまわりの迷惑 傾向と対策 -3ページ目

女アスペルガーはまわりの迷惑 傾向と対策

アスペルガー症候群とされる人たちはしばしば「対人関係に悩む」「苦しみを抱えてきた」とか言われますが、本当に困っているのは本人ではなくて、まわりの人たちです。どれだけまわりの人間が迷惑をこうむっているか、考えてみましょうか。

こんにちは。女アスペ評論家のアスプープです。

女性のアスペルガー症候群について書き続けています。

 

アスペルガーとは直接は関係はないのですが、大手広告代理店電通の新入社員が自殺し、労災が認められたとの報道は、ほんとうにこころが痛みます。

 

正直な話、他人事とは思えないです。

 

このかたの「SNS上の書き込みや友人とのやり取り」の画像をお借りしました。

 

…そうなんだよね、とまったく同じ気持ちになったのはワタシだけではないハズ。

 

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161007-00000115-mai-soci


 

 

こうしたニュースが繰り返されるたび、本当の悲劇は「奴らはウラに隠れたまま」であることです。

 

奴らとは、この女性に対して、パワハラだかセクハラなんだか分からないけど、自殺するまで追い込んでいた連中のことです。

 

やはりおっちゃんたちなんだろうか?(つまり男性中心の会社で、管理職とかなって偉そうにしている奴ら)

 

奴らは一連の報道が収まるまでじっと犬のうんちみたいに黙って控えていて、騒ぎが過ぎて、また次のニュースに人々が飛びついてわいわい始まると、脱衣所でパンツ脱ぐみたいにこそっと配置転換になって、以前の肩書きとか部署とか消し去るわけ。

 

そんでもって1年2年も過ぎた頃には、またせいせいした気持ちで次の新入社員とかいじめて遊ぶわけです。

 

「新入りちゃんにあんまりつらく当たると、死なれちゃうからね」とか笑いつつ。(そういう男に会ったことあります・これって自慢?)

 

かくして、奴らのおかげで、また同じような過労死や自殺が繰り返されます。

 

これって、日本の会社文化の悲劇ではないのかな。

 

もちろん自殺してしまった女性本人や、そのおかあさんの様子は、本当につらいものがあります。言葉につくせないような悲劇です。

 

その上で、あえて言いたいのですが、会社ってそんなに立派なもんなのかい?

 

会社のカネでなんでもできて、偉そうにしているあんたたちも、定年になってみてようやく悟るのかね。そんとき、65歳とか、天下りしても70歳とか、悟るの遅すぎないか?(笑)

 

それまで、人生いまのまま突っ走っていくんかね? 

 

悲劇ですよ、あんた自身にとっても、社会にとっても。

 

そういうワタシはいまだ無職で、ずっと底辺生活(笑)。

 

 

こんにちは。女アスペ評論家のアスプープです。

女性のアスペルガー症候群について書き続けています。

 

職場での人間関係に悩んでいるかた、

コミニュケーションの成立しない上司に頭を抱えてるかた、

あるいは、

能面みたいな薄笑いをずっと浮かべているわりには怒ったようなモノの言い方でやたらに態度が高飛車な女に苦痛を感じているかた。

 

そういう場合には、かなりの確率で、アスペルガー症候群の人を相手にしている可能性が高いです。

 

少なくとも、相手は「アスペルガー的」(そういう傾向はあるけどはっきり確定したわけではないという意味)と言えます。

 

そういう相手に接するためには、少しでもアスペルガー対策を学んでおくのがよろしいかと。

 

きっと何かの参考になりますよ。

 

ずけずけ言ってくるのは別に悪意があるわけではない、とか、

 

彼らは「愛想笑いで接して来る人」を苦手とする、とか、

 

周りから嫌われているわりにはけっこう本人の本当のこころはきれい(根はいい人)だったりする、とか、

 

机まわりがあまりに散らかっていたり、机の下に靴が何足も散乱してたら、要注意信号、とか。

 

このほかにもたくさんありますので、ぜひ、お調べになられますことをオススメします。

 

ワタシもかなり勉強しましたよ(とかいいつつ、クビになってしまったわけですが 笑)。

 

みなさん、負けないでね!

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こんにちは。女アスペ評論家のアスプープです。

女性のアスペルガー症候群について書き続けています。

 

毎日新聞さまの記事をやふーで拝見しました。

 

一部引用しますと、

 

「Aさんがチーフになってから、企画部の雰囲気はピリピリしたものに」

 

「Aさんがデスクにいるときは誰も話さず、席を外していると伸び伸びと仕事をする」

 

「Aさんの厳しい指導ぶりから、退職する部下が続出」

 

「Aさんは「教える時間が無駄」と考えている」

 

「Aさんより社歴が長い人が結婚や転職で1人ずつ辞めていき、Aさんは社内で孤立」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160918-00000007-mai-bus_all

 

 

これって、きっと、90%くらいの確率で、女性のアスペルガー症候群のかただと思います。

 

大手の新聞ははっきりとは書きませんけれども、このなんとなくの空気はなんでしょう。

 

ちなみに、ワタシも「退職する部下」のひとり。

 

不思議なことに、会社辞めてからのほうが、憂うつが深いような気がします。

 

 

 

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