新任管理職専門コーチの田端です。
管理職になるといろいろやることが増えてきます。
部門の目標・業績管理
部下の目標。業績管理
部下の指導・育成
他部門との調整
等々、
中には、
「めんどくさくて、やってられない！」
なんて仕事もあるのではないでしょうか。
今日はこんな時の一番いい解決方法を
お教えします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
それは。。。。
「めんどくさい仕事はやめてしまう。」
です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
マジメな人は
「面倒な仕事も丁寧にやらなければ。」
と思いがちです。
それはそれで
正しい考え方ですが、
でも、
その仕事、本当に必要でしょうか？
そもそもその仕事は何のためにやっているのでしょうか？
本当にその通りにやらなければいけないのでしょうか？
もともと人はズボラな生き物です。
楽したい生き物です。
歩くのが面倒だから、
自転車を考え出す。
自転車をこぐのが嫌だから、
自動車を創る、バイクをつくる。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人の文明の進化は
「楽したい！」
と言う単純な欲望があるから
こそ成し遂げられてきたのです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ですから、「めんどくさい！」と思ったら、
素直にその気持ちに従って、
その面倒な仕事をしなくて
済む方法を考えちゃいましょう。
何のためにこの仕事をするのか、
どうしてそうしているのか等、
その仕事の目的と理由を理解した上で、
「ではどうしたら
その面倒な仕事をしないで
済ませられるか？」
考えてみてください。
そして、無くしちゃいましょう！
あなたは楽になってHappy！
部下も楽になってHappy！
会社も余計な手間がかからなくなので、
コストが下がってHappy！
結局は会社のためにもなりますから。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
管理職になったらば、
面倒な仕事を丁寧にすることを考えるだけではなく、
どうしたら、もっと簡単にできるか？
やらずに済ませる方法はないか？
そのあたりまで、意識を拡げて考えてみてください。
これが、業務の簡素化、合理化につながり、
最終的には会社のためにもなってゆきますから。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅どんな難題もスムーズこなし、
✅部下の指導・育成に自信が持てる
✅部下からも上司からも信頼される。
そんなビジネスリーダーになりたい方はこちらにご登録下さい。
