こんにちは(^^)
丸の内OL約25年からベンチャー派遣へ
中学生&小学生の母、FP、WEBライター、
kunicoと申します
自分らしい働き方、生き方をを求めて
迷走しつつ、フットワーク軽く！
とりあえず興味を持ったことは
なんでも首突っ込んでみています
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2022年末で
20年以上の正社員生活を卒業し
今年から
時短の派遣社員として働いている私
この週20時間という勤務時間
一番の理由はもちろん
時間と心に余白を作るため
だったのですが
もう一つ大きな理由は
厚生年金保険に加入するため
になります
急に現実的
夫が個人事業主であるため
私は働いていないと第1号被保険者として
国民健康保険料、国民年金保険料を
払うことになるので
できれば
正社員は卒業しても引き続き
厚生年金に加入していたいなと
夫婦二人して国民年金ってちょっと心許ないですよね💦
それには特定適用事業所で勤務して
（2024年10月から常時50人超規模まで拡大）
短時間労働者として被保険者となることが必要で
適用要件の1つが
✓週の所定労働時間が20時間以上であること
でして、
はい、ギリギリ〜
メリットはやっぱり
社会保険料が会社と折半されること
そして
将来受け取る年金が増えること
ざっくり計算しただけなので正確ではないのですが
私の場合、将来もらえる年金が月に１万以上増える感じ
年金なんてもらえるかわからないし
という意見もあるかもしれませんが
✓傷病手当金
✓出産手当金
こういったものも
国民健康保険だと任意給付になりますし
傷病手当金は悪阻にも利用できます！
ま、私にはもう関係ありませんが
障害年金、遺族年金など
もしものときの上乗せになる場合も
心と時間に余白を求めて
でも、もらえるものはもらいたい
ので
今はこの働き方になっています
またこの先
働き方を変えることもあると思いますが
情報や知識って
取りにいかないと得られない時代になっている
と思うので
そういうところでも
格差って出てくるんじゃないかなー
歳を重ねても
色々学んでいきたいです
それでは〜！