仕事中の息抜きもこれで安心!? エバーグリーン、PC画面を瞬時に切り替えるコンセント風デザインの足踏み式スイッチ
エバーグリーンは、足で踏むことによりPC画面を切り替えることができるコンセント風デザインのステルススイッチ「DN-SSB01」を同社直販サイト「上海問屋」にて発売した。直販価格は2,980円。
同製品は、ホームページやゲーム画面など他人に見られたくないPC画面を、あらかじめ設定しておいた画面へと瞬時に切り替えることができる、いわゆる「ボス来た」機能を備えた緊急回避スイッチ。
画面を切り替えると、タスクバーに表示される起動中プログラムのアイコン表示まで消えてしまうため、隠している方のアプリケーションの存在は他者にほとんど気付かれないという。
また、筐体はコンセントに似せたデザインを採用しており、足元に置いても不自然さを感じさせないように配慮している。
そのほかの仕様として、インターフェースはUSB。本体サイズは幅5.3×高さ1.9×奥行き9.5mmで、USBケーブル長は143cm。
丸善、カード情報を含む顧客情報約65万件を紛失の恐れ
丸善は26日、顧客情報などを記録した磁気テープ媒体について、データのバックアップ作業を委託していたNTTコミュニケーションズ（NTT Com）からテープを紛失した可能性があるとの連絡を受けたことを公表した。紛失した可能性のある顧客情報は約65万件で、そのうち約15万件にはクレジットカードデータが含まれるという。
丸善によれば、災害時の業務継続を目的として、NTT Comの大手町データセンターで直近の取引データの一部を磁気テープにバックアップし、大阪に移送して一時保管するという対応を実施していた。この作業プロセスにおいて、磁気テープ1本が紛失した可能性が高いとの報告がNTT Comからあったとして、事態を公表した。
紛失した可能性のある情報は、個人情報64万9,574件で、このうちクレジットカードデータを含むものが14万6,536件、銀行口座データを含むものが3万906件。紛失した可能性のある情報の中に、店頭で購入した顧客の情報は含まれていないという。
丸善では10月24日に緊急対策本部を設置するとともに、磁気テープの捜索と全磁気テープの内容確認、防犯ビデオを含む各セキュリティ記録の遡及調査などを行なってきたが、現段階では発見に至っていない。丸善では、当該業務の委託を中止するとともに、所轄警察署に紛失届けを提出。また、この件に関する問い合わせ専用のフリーダイヤルを設置し、顧客からの対応にあたっている。
アイピーモバイルが自己破産、割り当て携帯周波数を返上
通信ベンチャー、アイピーモバイルは３０日、携帯電話事業への参入計画を断念し、割り当てられた周波数帯を総務省に返上した。
また、同日、東京地裁に自己破産の申し立てを行った。負債総額は約９億円。
アイピーは、２００５年１１月に総務省から周波数帯の割り当てを受けた。今年１１月９日までに事業を始めなければ、携帯電話事業への参入資格を失い、周波数帯を返上しなければならなかった。
事業開始に必要な資金調達が難航し、森トラストや米通信企業に支援を求めていたが、いずれも頓挫。今月２日に社長ら４取締役を解任するなど、経営は混乱していた。
今月２３日には、香港の投資 会社に対し、事業開始に必要な１４０億円の資金支援を要請。最後まで事業開始に意欲を示していたが、最終的に、投資会社との調整が失敗し、参入は不可能だと判断した。
セレゴジャパン、無料英語学習サイト「iKnow!」を公開
セレゴ・ジャパン株式会社（東京都渋谷区、エリック・ヤング社長）は、10月１日より、無料のオンライン英語学習サイト「iKnow!（アイノウ） 」β版を公開した。
「iKnow! 」は誰でも無料で利用できるユーザー参加型の英語学習サービス。簡単なユーザー登録をすると、TOEIC対策やビジネス英語、トラベル英会話など、全5種類のチャンネルからレベルや目標に応じたコースを選択して、学習を開始する。
各コースは、英単語を効率良く覚えるための「iKnow！学習アプリ」と、ネイティブ発音から単語やフレーズを書き取る「ディクテーション・アプリ」の２つのアプリケーションを使って学習し、学習の進捗は、同社が独自に開発した学習システムによってモニタリングされるため、個人の得意、不得意を把握した学習プランを自動生成して提供する。
またSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）機能も備え、英語の専門家への質問やユーザー同士の交流・情報交換も可能。
セレゴ・ジャパンは2000年3月設立。独自の記憶学習方法論を元に学習エンジンを開発。
これを中心としたWebアプリケーション／サイトの企画／開発／運営などを手がける。資本金7,500万円（2007年10月現在）。
オーストラリアの会社員、上司に不満でも転職しない
オーストラリアの会社員のほとんどは職場に不満を感じているものの、転職先の上司が今の上司と比べて良くなると思えないため現職で我慢している、という調査結果が明らかになった。現地のオンライン人材派遣会社（www.LinkMe.com.au ）が発表した。
２０００人のオーストラリア人を対象に実施した同調査によると、回答者の６０％近くが勤務時間や職場スタッフの勤労意欲、賃金、企業イメージ、慈善活動へのサポート、キャリア上の進路といった面で雇用主に満足していないことが分かった。
さらに、回答者の５０％以上が「別の企業に移っても改善は見込めない」として、転職を検討していないことが 明らかになった。
また、２５％強が職場スタッフの勤労意欲について「実にひどい」と答えたほか、３２％が「賃金が低すぎる」とした。
「理想的な会社で勤務している」と答えた回答者はわずか１７％だった上、３３％が「理想的な企業に入社するための競争は激しい」と回答した。
成長が見込まれるネットワーク ポリシー市場
通信事業者が、帯域幅を拡大することだけに全力をあげていればよかった時代があった。しかし、加入者1人あたりの平均売上の横ばい傾向が続くなか、通信事業者にとっては、帯域幅の拡大ではなく、手持ちのネットワークからより多くを得る必要性が大きくなっている。
これに対応する策はネットワーク ポリシーの管理にあると、Yankee Group のアナリスト Mark Bieberich 氏は言う。Bieberich 氏は電話会見のなかで、ポリシー管理とは、ネットワーク接続、通話セッション、リソース受付制御などといったポリシーの枠組みを規定することだと述べた。
Yankee Group は、ネットワーク ポリシーの市場規模を2007年には1億ドル、2010年末までには7億ドルに成長すると予測している。
「重要な推進要素となるのは、ポリシー管理とリアルタイムのネットワークリソース管理を、インターネット通信用の次世代プロトコル『IP Multimedia Subsystem』(IMS) のような特定の規格に盛り込むことであり、こういった規格をサービス プロバイダが採用したとき、これら規格との連動のもとにポリシー管理が設定されることになる」と Bieberich 氏は語った。
しかし、IMS が広く適用されておらず、IP による音声、動画、データ配信のアーキテクチャ フレームワークはまだ整っていない段階でも、ネットワーク ポリシーの適用は拡大している。
「完成した規格とまだ未完成の規格が入り交じる現在の環境でも、ネットワーク ポリシーの適用は進んでいる。もちろん、各種の規格はネットワーク ポリシーの成熟に役立つだろう」と Bieberich 氏は言う。
ネットワーク ポリシーは、要するにネットワークに接続するトラフィックやユーザーについて、ネットワークの認知と管理を強化するものだ。帯域幅の観点からは、ポリシー管理により利用効率が向上し、オンデマンドの帯域幅によってオンデマンドのサービスを提供できるようになる。
また通信事業者は、精度の高いネットワーク ポリシー管理を活用することで、ターゲット広告など新たな収入源を作り出すこともできると、Bieberich 氏は論じる。
企業年金連合会、初の赤字・昨年度1136億円
転職した会社員らの企業年金を管理する企業年金連合会の収支が2006年度に初めて赤字となったことが分かった。高齢化で年金の受給年齢に達した加入者が増えたことなどが原因で、赤字額は1136億円。07年度は5日に発覚した未払い年金の支給が支出に加わるため、赤字は一段と膨らみそうだ。同会は約13兆円ある積立金を取り崩して対応する方針を固めた。
06年度は年金支給に伴う支出が前年度比11％増の4053億円となる一方、転職者や解散した基金からの資金移管による収入は61％減の2917億円に落ち込み、その差の1136億円が赤字となった。05年度は3779億円の黒字で、前身の旧厚生年金基金連合会の設立（1967年）以来初めて赤字に転じた。
goo、「東京モーターショー2007」自工会公認サイトを開設
NTT レゾナントは3日、インターネットポータルサイト「goo」において、「第40回東京モーターショー2007」の公認サイトを開設した。社団法人 日本自動車工業会（自工会）が唯一公認するものとなる。
公認サイトならではの企画として、各メーカーからの出品車両に関するタイムリーな情報発信に加え、開催概要、見所情報などを掲載。そのほか、「世界のモーターショーから見るメーカー別コンセプトカー変遷カタログ」、直前に開催されるフランクフルトモーターショーの最新情報といった特別企画がある。
これらの情報は、携帯電話向けサイト「モバイル goo」（http://goo.ne.jp/ ）にも掲載され、現地に向かう 途中や、現地からでも見所情報や注目の最新情報にアクセスできる。
東京モーターショーは、10月26日から11月11日まで千葉市幕張メッセで開催される。
派遣の天引き分、全額返還を マイワークユニオン
日雇い派遣大手各社での不透明な給料天引き問題が広がるなか、人材会社マイワーク（東京都中央区）で働くスタッフが「マイワークユニオン」（派遣ユニオン・マイワーク支部）を結成し、３日、会社に過去の天引き分の全額返還を求めた。大手のフルキャスト、グッドウィルに続く３番目の返還請求となる。
同ユニオンによると、事故に備えた掛け捨て保険金との説明で１勤務２５０円の「安全協力費」を天引きされていたが、他社の天 引きが問題となった後の７月に廃止されたという。天引き総額が３０万円近いという男性スタッフ（４１）は「給料明細ももらえず、何に使われているのかもわからない」と話す。
マイワークは物流や流通分野で派遣や請負事業を展開し、登録スタッフ数は１２万３０００人（０６年９月現在）という。同社は「責任者が不在で正式なコメントはできない」としている。
日航が次課長級の早期退職者募集
経営再建中の日本航空は２４日、４９歳以上の次課長級社員約１０００人を対象に、特別早期退職者を募集すると発表した。退職日は１１月末日付。同社は今年度、客室乗務員などを除く地上職で７００人の早期退職者を募集する計画 で、６月末には部長級社員約２５０人がすでに退職した。
