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即興を使った全く新しい、「殻破り」の人間教育で、ビジネスはあなたを主人公とした劇場に変わります。

会社などの社内研修は実践の時間が少ないのではないかと思うんですが、どうでしょう?

私が大企業に勤務していた時の研修は、1日の研修でもほとんどが講義。

ディスカッションの時間はあっても演習の時間は30分程度だった気がします。

いくら頭で理解しても、実際に体験しなければわからないことや、できないことはたくさんありますよね。

なるべく一人一人に時間を取って実践できる研修のほうが、効果があるはずです。

様々な研修があり、効果や目的も様々だと思いますが、

楽しんで効果を実感できる研修がいいですよね。